深圳西乡昆仑男科医院的员工培训需求调查表
各位同事：为做好2010年度培训工作，提升员工工作技能和培训满意度，实现公司发展战略，使培训工作真正体现员工所需、公司所需。办公室面向公司全体员工开展2009年度培训需求调查，通过沟通了解大家对公司培训工作的看法、实际需求、建议和期望。调查结果将为制订公司2010年度培训计划提供重要参考和依据，调查问卷也为您表达您自己的建设性意见提供了机会，您的意见将有助于实现您对培训的需求，同时也会促进公司培训体系的改进与提高，更重要的是您的积极参与将有助于公司培训的顺利实施，为公司的发展奠定坚实的文化基础。非常感谢您抽出宝贵的时间来完成这个问卷，感谢您对我们培训工作的支持和帮助。
一、基本信息
姓名岗位部门入职时间年月
二、培训现状调查（请在您认可的答案“□”内打“√”）
123456789今年您参加过几次培训课程包括公司级和部门级培训对于今年各级培训中授课老师水平，您认为：对于今年各级培训的频率，您认为：□12次□56次□很高□一般□很高□一般□34次□78次□比较高□比较低□比较高□比较低□比较合理□不太合理□比较大□不大□比较满意□不太满意□910次□很低□很低□不合理□没有收获□很不满意
对于今年各级培训的时间安排，□很合理您认为：□一般通过公司各级的培训，您个人感觉收获如何？您对公司培训的整体感觉如何？□很大□一般□很满意□一般
你认为目前影响培训效果的因□时间安排不太合适素是什么？（可以多选，限三项）□课程内容对工作无太大帮助□培训师的授课水平有限□员工培训意识未跟上□形式太单调□领导重视不够□其它您认为目前公司培训需要改进□老师的选择的地方是（可多选，限选3项）：□内容的选择□培训的形式□时间的安排□效果的评估
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三、培训需求调查（请在您认可的答案“□”内打“√”，如选择“其他”请在空格内简要描述）
1您想学哪些课程？□压力管理□职场人际关系□执行力
f□团队建设□生产制度234您希望参加公司各种培训的频率是：您认为公司培训的讲师来源最好是：您最喜欢的培训方式是：
□管理技能□其他
□班组长管理
□每周一次□每月两次□每月一次□每两个月一次□每季度一次□公司内部□工段内部□课堂讲授□音像多媒体□其他□工作时间□周末时间□部门内部□其他□案例分析□游戏竞赛□模拟操作□研讨会
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