方山县三项措施贯彻落实省市组织工作会议精神
省市组织工作会议结束后，方山县委组织部立即组织贯彻学习，采取会议传达、集中学习、印发讲话材料等形式，认真学习、深刻领会省市领导在组织工作会议上的重要讲话精神，切实把思想统一到省委、市委的部署和要求上来，为今年组织工作起好步、开好局奠定了基础。一、及时传达学习，深刻领会会议精神实质。一是组织起草汇报提纲，及时向县委主要领导和分管领导汇报。随后县委召开中心组学习会，在县委中心组学习会上，县委主要领导向全体县级领导传达了全市组织工作会议精神，组织部长就如何进一步贯彻落实会议精神，推动组织工作创新进行了讨论发言，进一步统一了思想，提高了认识。二是县委组织部召开部务会、机关全体干部会，学习传达会议精神。会上，各科室对10年工作进行了认真总结，并就如何落实好会议精神，做好11年的组织工作，结合工作实际进行了深入讨论，形成了11年工作的总体思路。二、迅速召开会议，部署全年组织工作。在认真学习省市组织会议精神的前提下，经协商于3月4日在县委工作会之前迅速召开了方山县组织工作会议，会议回顾了10年组织工作的同时，明确了11年的组织工作的核心是做好县乡党委集中换届工作，重点是以创新项目为突破全面推进其他各项工作协调发展。根据“日常工作稳步进，创新工作求突破”的思路，实行创新工作“项目管理制”，要求各科室都至少完成一项创新性工作的同时，力求做好干部信息公开、短信党课平台两项列入市级的组织工作创新项目，实现
f组织工作在创新推动下全面有序的发展。三、分解细化任务，确保工作落到实处。为进一步贯彻落实全市组织工作会议精神，使全县组织工作各项目标任务真正落到实处，县委组织部强化了制度约束。一是进一步完善了科室目标管理责任制。根据全年组织工作要点和各阶段工作重点，把今年重点工作任务分解细化到各职能科室，具体落实到人头，明确具体时间表，确定常规工作和创新工作各科室在完成常规工作的同时在创新上至少要出一个亮点，落实目标责任体系，制定考核奖励办法。二是实行公开承诺制。各科室负责人在部机关全体干部会议上代表本科室就如何完成11年工作任务作出承诺。三是实行月汇报督查制。将近期工作以月为时间单位进行短期安排，明确具体完成时限，每月召开一次汇报督查会议，任务未完成或完成不到位的科室负责人要向分管领导作出问题解释，并提出限期整改措施，从而使人人头上有指标r