各项教学管理制度，定期组织教学工作检查。指导和审定学科教学计划和进
f度表，指导、督促教学、教研、教科活动。4、领导各年级组的工作并给予指导、督促、考核、评价。侧重抓高中教学工作。5、向校长提交各年级、各科任教师的安排方案，并对教学人员的教学工作进行指导、督促、考核、评价。6、指导学生学籍的管理。负责编班、休学、转学、复学、升留级的确定。7、组织实施会考、高考和招生工作。组织学校各种考试。8、努力做好教育教学的综合协调、管理、监督与服务工作。深入教学第一线通过多种形式及时检查指导教育教学工作，负责教师考核和教学质量的评估工作．9、主持教务处的全面工作，按廉政、高效、务实的思想，搞好处室建设。全面负责教务处日常工作。制定教务处工作计划，做好教务处工作总结。召开处务会议。制定本处工作人员岗位职责，并负责对本处人员进行考评，向校长和分管校长提供本处人员聘任、奖惩的意见和有关资料。
教务副主任岗位职责：
1、协助主任制定实施教务处工作计划，参与领导处务工作，完成工作任务。2、认真抓好分管初中年级教学工作。具体组织实施初中毕业班工作方针、意见和安排。3、按照学校计划，做好各年级期中、期末等各类考试考务工作。3、负责管理学校理、化、生、劳技实验室及实验教学。按规定建章立制，规范管理。4、组织管理学校的课余活动和研究性学习。5、参与组织常规教学及教学质量的检查、评定工作包括平时检查及期中、期末毕业、升学考试。参与组织年级、学科的质量分析会和全校教学质量分析会，总结得失，提出改进教学及提高质量的初步意见。6、按照各级、各类目标管理和考核评估意见，做好各种检查考核工作。
教务副主任岗位职责：
f1、协助主任制定实施教务处工作计划，参与领导处务工作，完成工作任务。2、认真抓好分管艺体特长生教学工作。负责制定并实施特长生管理办法。组织特长生的文化学习和专业训练。3、负责教务处内部资料和教学资料的管理工作。收集整理学生参加的各种考试的试题（卷）及研究性学习资料、活动课、选修课资料。设计教务用各种计划、总结、检查、统计、质量分析等各种表册。4、负责教师考核资料中学生问卷统计反馈工作。注意搜集反映教学工作的各类数据和材料，并进行必要的分析整理，填报有关表格，保存资料。填写教务日志。5、参与组织常规教学及教学质量的检查、评定工作包括平时检查及期中、期末毕业、升学考试。参与组织年级、学科的质量分析会和全校教r