场开拓的营销工作。
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f湖北中公金融人金融类考试培训的领跑者
风险控制部副总经理协助总经理完成如下工作：负责对辖内的授信业务进行审查；负责分行待审小组的组织管理，负责分行权限内用款条件落实监督审查，并对授信额度的管理；负责辖内贷后管理的相关工作；分行营业部总经理负责进行市场推广、市场开拓、完成业务指标；负责权限内低风险授信业务的审批。分行营业部副总经理协助总经理完成如下工作：负责进行市场推广、市场开拓、完成业务指标；负责权限内低风险授信业务的审批。
任职条件：
（1）具有经济、金融、财会类专业大学本科以上学历；（2）品行端正，诚实守信，遵纪守法，无不良记录；（3）具有5年以上银行相关工作经验分行营业部总经理需有6年以上银行从业经验），3年以上银行相关部门管理经验；（4）年龄40岁（含）以下，身体健康，无不良嗜好；（5）熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，具有较强的服务意识、专业能力及团队管理能力，具有较强的沟通协调能力及文字写作能力；（6）具有一定客户资源者应聘营业部总经理及副总经理优先考虑。
工作地点：黄冈分行（湖北省黄冈市）薪酬待遇：合同制员工，原则上按照黄冈分行机关部门正职（副职）给予相应岗位及待遇，
并严格实行试用期相关规定。
2、黄冈分行机关IT系统管理岗1名职责描述：
（1）负责分行信息技术安全管理、柜面及办公设备故障判定、维护；（2）负责收集上报计算机系统运行状况、熟悉主流网络设备的配置命令，判断常见网络故障；（3）负责系统的运营维护，处理IT系统相关问题，更新系统日志等。
任职条件：
（1）计算机、电子类相关专业大学本科以上学历；（2）年龄25（含）岁以下，1年以上IT工作经验；（3）熟悉计算机硬件及网络相关知识；
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（4）有较强的责任心、分析、沟通协调能力，有良好的学习能力和独立思考的习惯，身心健康。
工作地点：黄冈分行（湖北省黄冈市）薪酬待遇：合同制员工，给予黄冈分行机关一般员工薪酬待遇，并严格实行试用期相关规
定。
3、黄冈分行县（市）金融服务中心负责人
4人
职责描述：组织实施分行制定的公司、零售和中间业务发展策略、中长期发展规划和年度
经营计划；负责对分行暂未设立物理网点的区域进行市场推广、市场开拓，有效管理客户经理团队；积极营销我行公司r