企业人力资源管理师三级
计算题历年真题及答案
（2009年11月至2015年5月）
2009年11月
某印刷集团公司下属的印刷厂购置了25台C型数字化印制设备。由于供货方提供的定员资料不够完整，厂方领导要求人力资源部在最短的时间内，提出该设备的定员方案。于是人力资源部门负责组建测评小组，首先，对已经试用行的五台设备进行了全面的测定，通过工作日写实，发现看管该种设备的岗位有三个工作点，甲点的工作时间为300工分，乙点工作时间为220工分，丙点工作时间为280工分，根据以往的经验，该种设备的个人需要与休息宽放时间为60工分。此外，根据2009年的计划任务量，该种设备每台需要开动2个班次，才能满足生产任务的需要。已知过去3年该厂员工的平均出勤率为96。请根据上述资料：1核算出每台设备的看管定额人台。2核算出2009年该类设备的定员人数。
【参考答案】
1计算单台设备定员人数，即看管定额。由于多人一机共同进行看管设备，其岗位定员人数，亦即单台设备的看管定额的计算，公式是：班定员人数＝共同操作各岗位生产工作时间总和÷工作班时间－个人需要与休息宽放时间，则该类设备的班定员人数＝300＋220＋280÷480－60＝1905≈2人台，即05台人2计算2009年该类设备的定员人数。核算该种设备定员总人数时，按设备定员的计算公式是：定员人数＝需要开动设备台数×开动班次员工看管定额×出勤率则：该种印制设备的定员人数＝25×205×096＝50048＝10417≈104人
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f2010年5月
某公司拟招聘两名工作人员，表1是人力资源部通过笔试进行初选之后，对所挑选出来的甲、乙、丙、丁四名候选人进行综合素质测评的得分，以及A和B两类岗位素质测评指标的权重W1。请根据表1的数据，分别为A和B两类岗位各提出1名最终候选人。
【参考答案】
1A岗位：候选人甲得分＝09×08＋05×09＋1×07＋1×08＋08×1＋09×06＋1×07＝072＋045＋07＋08＋08＋054＋07＝471候选人乙得分＝07×08＋1×09＋05×07＋06×08＋1×1＋08×06＋09×07＝056＋09＋035＋048＋1＋048＋063＝44候选人丙得分＝08×08＋08×09＋07×07＋08×08＋08×1＋1×06＋08×07＝064＋072＋049＋064＋08＋06＋056＝445候选人丁得分＝1×08＋09×09＋1×07＋09×08＋07×1＋07×06＋09×07＝08＋081＋07＋072＋07＋042＋063＝4782B岗位：候选人甲得分＝09×09＋05×1＋1×08＋1×09＋08×09＋09×1＋×1＝081＋05＋08＋09＋072＋09＋1＝563候选人乙得分＝07×09＋1×1＋05×08＋06×09＋1×09＋08r