劳动合同劳务派遣劳动合同书
劳务派遣劳动合同书
一劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方_________法定代表人（主要负责人）或委托代理人_________注册地址_________经营地址_________第二条乙方_________性别_________户籍类型（非农业、农业）_________居民身份证号码_________或者其他有效证件名称_________证件号码_________在甲方工作起始时间_________年___月___日家庭住址_________
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邮政编码_________在京居住地址_________邮政编码_________户口所在地_________省市_________区县_________街道乡镇二劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。本合同于_________年___月___日生效，其中试用期至_________年___月___日止。本合同于_________年___月___日终止。甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自_________年___月___日开始。三工作内容和工作地点第四条甲方派遣乙方工作的用工单位名称_________第五条乙方同意根据用工单位工作需要，担任_________岗位工种工作。第六条根据用工单位的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_________
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第七条乙方按用工单位的要求应达到_________工作标准。四工作时间和休息休假第八条用工单位安排乙方执行_________工时制度。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为_________。用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。第九条甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有_________五劳动报酬第十条甲方每月_________日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_________元。乙方在试用期期间的工资为_________元。甲乙双方对工资的其他约定_________第十一条甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，按照____省、市、区、县最低工资标准支付乙方报酬。六社会保险及其他保险福利待遇
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第十二条甲乙双方按国家和____省、市、区、县的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十三条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、____省、市、区、县有关规定执行。甲方按_________支付乙方病假工资。
第十四条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和____省、市、区、县的有关规定执行。
第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇_________七劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十六条甲方应当要求用工单位根据生产岗r