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新形势下“90后”大学生就业价值取向变化特点及创新创业引导研究
作者：肖凡来源：《经营管理者下旬刊》2016年第05期
摘要：随着我国经济发展进入新常态，经济发展速度的放缓和结构的调整，就业压力增大，“90后”大学生成长在更加竞争激烈的社会环境里。本文以准确把握“90后”大学生就业价值取向为出发点，分析了“90后”大学生就业价值取向变化特点，就业价值取向的影响因素，对大学生创新创业引导进行了分析。关键词：“90后”大学生就业价值取向创新创业引导随着中国经济步入新常态，即：经济增速换挡回落，中高速增长成为常态；结构优化升级成为常态；要素和投资驱动向创新驱动转变成为常态；各种不确定风险显现化成为常态；宏观调控理念和思路创新成为常态。经济发展速度的放缓和结构的调整，客观上会对劳动者就业结构产生影响，同时也会对就业总体规模产生挤压效应，对劳动者就业产生影响。据人社部消息，2016年高校毕业生将达到765万人，大学生就业形势日益严峻。在这浩荡的就业大军里主要是“90后”大学生，由于“90后”大学生是在改革开放环境里成长起来的一代，他们物质条件优越、思想开放、思维活跃、个性张扬，成长在更加竞争激烈的社会环境里，其就业价值取向呈现出新的特点。为了更好的帮助“90后”大学生就业，在经济新常态的新形势下，有必要分析“90”后大学生的就业价值取向变化特点。2015年6月国务院发表《国务院关于大力推进大众创业万众创新若干政策措施的意见》，支持大学生创业，深入实施大学生创业引领计划，引导和鼓励高校统筹资源，抓紧落实大学生创业指导服务机构、人员、场地、经费等。在国家“大众创业，万众创新”的战略决策下，高校要响应国家的号召，引导“90后”大学生形成创新创业就业价值观，完善高校就业创业教育的体制，更新高校就业创业教育内容。一、当代大学生就业价值取向的内涵“大学生就业价值取向是指他们在择业就业过程中对职业价值追求、定位、评价和选择的一种倾向性态度和对职业目标的追求和向往。”大学生就业价值取向是其人生价值观在就业过程中的现实体现，对大学生的择业行为有着重要影响。大学生的就业价值取向影响着大学生的就业选择，所以树立正确积极的就业价值取向对大学生就业起到非常重要的作用。正确积极的就业价值取向，有利于大学生树立崇高的职业理想、培养良好的职业道德规范，自觉地把自己的前途命运与社会进步联系在一起，着r