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卫生制度
一、在取水井的影响半径范围内，不得使用工业废水或生活污水进行灌溉；不得使用难降解或剧毒的农药；不得修建渗水厕所、渗水坑；不得堆放废渣或铺设污水渠道；不得从事破坏深层土层的活动。
二、有专职或兼职工作人员管理生活饮用水卫生工作。三、从业人员（直接从事生产、化验）须经卫生部门体检合格，发证后方可上岗，每年复检一次。四、直接从事供、管水的人员，上岗前须进行卫生知识培训。上岗后，每年进行一次卫生知识培训，未经卫生知识培训或培训不合格者不得上岗工作。五、从业人员应当保持良好的个人卫生习惯和行为，不得在生产场所吸烟，不得进行有碍生活饮用水卫生的活动。六、不定期对从事生产、化验等工作进行检查督促，并组织有关人员学习、培训以提高业务水平。七、严格按照国标及其实验方法分析水质，并做好相关记录，发现异常及时上报有关部门。
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水厂厂规
一、坚持服务人民群众生活和发展经济的宗旨，遵循职业道德规范，深入学习实践科学发展观，支持社会主义新农村建设，树立质量第一，安全第一，用户第一的观念。
二、热爱本职工作，刻苦学习钻研业务技能，严格执行各项规章制度和操作规程，提高工作效率，按时按质完成任务。
三、端正工作态度，服从分工，互相协作，互相支持，积极主动地做好各项工作。
四、积极宣传《淮安区农村自来水管理办法》，制止各种违反规定和损坏供水设施的行为，维护水厂和用户的利益。
五、自觉遵守劳动纪律，上班不迟到，不早退，不离岗。六、做好安全保卫工作，爱护公共财物，注意公共卫生，讲文明，讲礼貌、不说脏话、粗话，热情为用户服务。七、积极参加各项整治、业务学习，不断提高自身的思想和业务素质。八、积极开展创建合格水厂、文明卫生水厂活动，努力提高水厂的社会效益和经济效益，实现以水养水。
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厂长职责
一、主持水厂全面工作。主要负责自来水的生产、销售和水费收缴工作。
二、明确岗位分工，合理调配人员，保证水厂正常运转，为农民群众服务。
三、组织编制生产运行计划。四、负责水厂检测检查和管理工作，确保水质，提供优质自来水。五、根据用水需求和供水能力，做好供用水工程规划的勘查设计。六、负责公共供水设施的管理维护工作。七、健全完善服务机制，确保供水服务。八、完成公司和分公司领导安排的其它工作任务。
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管理员职责
一、具有强烈的责任心，对工作认真r