在创先争优活动中发挥组工干部的表率作用
组织部门职能重要，工作特殊，外界往往对组工干部“高看一眼”。面对这种尊重，我觉得应该清醒的认识到，人们是把对组织部这个单位的尊重体现在了对组工干部个人的尊重上。别人越是“高看一眼”，组工干部越是不能“高人一等”，而是要“高人一筹”，要在本职岗位上创先争优提升“三种能力”，即：业务指导能力、工作协调能力和工作创新能力。树立“四种意识”，即：超前发展意识、服务大局意识、廉洁奉献意识和率先垂范意识。对此，我认为应从以下三个方面着手。一、立足岗位，在提高学习力中创先争优作为一名组工干部，学习既是一种政治责任，也是一种精神追求。组工干部要在创先争优活动中发挥表率作用，必须博学善思，视野开阔。在学习中做到学思结合、手脑结合、心口结合和劳逸结合。面对工作中的未知点，要始终保持学习的自觉性、紧迫感。我们只有努力坚持学习，才能不断提高自身的业务指导能力，为开展工作打开局面。二、勤勉敬业，在提升服务力中创先争优组工干部的工作内容、办事方式有较强的政策性和约束性，广受人民群众的关注。严谨的工作态度，扎实的工作作风，灵活的工作方式，完美的工作效果是对组工干部的必然
f要求。组工干部要以“创先争优”活动为契机，把高标准、严要求贯穿工作全过程，以奋发有为的精神状态、雷厉风行的工作作风，在服务基层中创先争优。三、塑造形象，在增强免疫力中创先争优人品好是立身之本、为人之道、处事之基、谋事之要，有好的人品是做好组织工作、树立组工干部新形象、提升组织工作满意度的关键。只有坚持重实际、说实话、办实事、求实效，保持浩然正气，守得住清贫，耐得住寂寞，挡得住诱惑，“权大勿忘责任重，位尊不移公仆心”，才能真正树立组工干部的良好形象，在创先争优活动中发挥表率作用。增强组工干部拒腐防变的途径一是要秉公办事，不徇私情。二是要以身作则，率先垂范。三是遵纪守法，廉洁奉公。只有严守组织人事纪律，增强工作的原则性，才能筑牢抵制不正之风、廉洁从政的“防火墙”。在具体的工作中，作为刚刚从事这项工作的组工干部，我经常听到科长和部里老同志对我们说，要严格要求自己，做一个有原则的人，尤其是下乡检查要把精力集中在工作上，严格避免总之，组工干部要带头创先争优，推动科学发展，做坚持党性的表率、做善于学习的表率、做服务大局的表率、做践行宗旨的表率、做开拓创新的表率、做注重品行的r