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品质部绩效考核方案
的80%结算。8考核分数70以下绩效工资为509品质人员连续3个月绩效分在70分以下者,将考虑辞退处理。10请品质部的全体人员严格按照绩效考核方案执行。11试用期一月内不计算绩效工资
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