：一、社会分工的出现，二，生产资料和劳动产品属于不同的所有者。2）商品的二因素和生产商品劳动的二重性二因素：使用价值和价值（矛盾统一体）。使用价值是交换价值的物质承担者。价值决定交换价值。价值：是凝结在商品中无差别的一本人类劳动。（社会属性）商品价值和使用价值之间的关系（对立统一）对立性：商品的使用价值和价值是相互排斥的，两者不可兼得。统一性：作为商品，必须同时具有价值和使用价值两个因素。商品是劳动产品：具体劳动形成商品的使用价值抽象劳动形成商品的价值。3）商品的价值量决定决定商品的价值量：社会必要劳动时间。（劳动生产率）商品价值量是以简单劳动为尺度计量的，复杂劳动等于自乘或多倍的简单劳动。4）价值规律及其作用其基本内容和客观要求：商品价值量由生产商品的社会必要劳动时间决定的，商品交换以价值量为基础，按照等价交换的原则进行。表现形式：商品价格围绕价值自发波动。作用：第一、自发地调节生产资料和劳动力在社会各生产部门之间的分配比例：第二，自发地刺激社会生产力的发展。第三，自发地调节社会收入分配。5）价值的形成的发展与货币的产生价值形式发展经历四个阶段：简单的或偶然的价值形式、总和的或扩大的价值形式、一般的价值形式和货币形式。
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f货币的五种基本职能：价值尺度，流通手段，储藏手段，支付手段和世界货币。6）私有制基础上的商品经济的基本矛盾商品生产者劳动的两重性：既是具有社会性质的社会劳动，又是具有私人性质的私人劳动。私人矛盾和社会矛盾构成了私有制商品经济的基本矛盾③马克思劳动价值论的意义1）马克思劳动价值论的理论意义和实践意义。第一，为剩余价值理论的创立奠定了基础第二，揭示了商品经济的一般规律，为社会主义市场经济发展提供了理论指导。2）深化对马克思劳动价值论的认识。二、资本主义经济制度的本质①劳动力成为商品与货币转化的资本1）劳动力成为商品的基本条件第一，劳动者是自由人，能够把自己的劳动力当作自己的商品来支配第二，劳动者没有别的商品可以出卖。（资本主义雇佣劳动关系）2）劳动力商品的特点与货币转化为资本包括三个部分：一是维持劳动者自身生存所必需的生活资料的价值；二是劳动者家属的生存所必需的生活资料的价值；三是劳动者接受教育和训练所支出的费用。②资本主义所有制1）所有制和所有权2）资本主义所有制及其本质资本家凭借对生产资料的占有，在等价交换原则的掩盖下雇佣工人从r