关于笔记本电脑的使用管理办法一、目的为加强财务管控，规范笔记本电脑的购置与使用管理，参照公司办公设备的管理规定，特制定本管理办法。二、适用范围：本规定适用于集团公司及所属子公司因工作需要而配置笔记本电脑的员工。三、职责：综合办公室负责笔记本电脑资产的归口管理。四、内容：笔记本电脑资产的申请、购置、维护、日常保养、五、管理使用1、管理原则：在物尽其用，节约费用的前提下，根据公司笔记本电脑配置情况及需要配置笔记本电脑员工个人情况，公司统一配置电脑，电脑是否配备不以职务高低，是依据工作是否需要和便于工作开展来确定。2、公司统一购置的笔记本电脑资产所有权为公司，统一列入公司固定资产管理，个人只拥有管理使用权，不能随意转借，或据为己有。3、由综合办公室登记备案使用人信息，并跟踪检查使用情况。使用人在调离工作岗位时，应将笔记本电脑交还综合办公室，办理退还手续。4、使用人对笔记本电脑应妥善保管，严防丢失，严防人为损坏。5、使用人应定期对笔记本电脑进行保养。6、当笔记本电脑出现故障时，应及时与综合办公室联系，在保期
f呗可由保修单位进行保修，保修期后的又综合办公室联系维修。7、凡因使用人鲁莽操作造成电脑损坏，以及丢失的，均应追究责任并照价赔偿。8、损坏较轻尚能修复使用的，按实际修复的材料费，人工费用作为赔偿金额。9、损坏严重须报废的，赔偿金额为：原价（耐用年限已用年限）耐用年限残值（笔记本电脑耐用年限暂定为5年）10、笔记本电脑丢失的，赔偿金额不减残值。
另，对所有领用笔记本电脑的使用人按所用电脑价格50作为使用押金，该押金在工资中扣除，待岗位调整或离职时公司将全额返还。
易盛安居行政中心2012年6月4日
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