鉴证编号：
劳动合同
潍坊市劳动和社会保障局制
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f签约须知
1、用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。法律另有规定的除外。2、双方在签订本合同前，认真阅读本合同。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格遵守。3、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）亲自签字或盖章，并加盖用人单位公章。本合同须用蓝、黑墨水填写，涂改或未经合法授权代签无效。4、本合同的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏划上“”。5、甲乙双方经平等协商一致，可以制定本合同的补充条款。劳动合同补充条款与合同的其他条款具有同等法律效力。甲乙双方应当在劳动合同补充条款上签字盖章。甲乙双方如修改合同的有关内容，必须在修改之处签字盖章。6、本合同（含附件）一式两份，签订后甲乙双方各执一份，应交乙方的一份不得由甲方代为保管。
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f甲方用人单位名称：
法定代表人主要负责人：
住所：
乙方劳动者姓名：
性别：
身份证号码：
地址：
邮编：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合
同法》和现行劳动法律、法规及政策规定，为明确双方当事人权
利和义务，经甲乙双方平等自愿、协商一致，订立本劳动合同，
共同遵守执行。
一、劳动合同期限
甲、乙双方选择以下第种形式确定劳动合同期限：
1、有固定期限的劳动合同：自
年
月
日
起，至
年月日止。
2、无固定期限的劳动合同：自
年
月
日起。
3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同：自
年
月
日起，完成
工作任务止。
4、双方确认用工日为
年
月
日。
其中，试用期为月（日）。自
年
月
日
起，
年月日止。
3
f二、工作内容和工作地点
1、甲、乙双方协商一致约定乙方从事
工种岗位工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双
方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。
本工种（岗位）在工作过程中可能产生的职业病危害及其后
果为
。
2、乙方在生产（工作）中要按照工种（岗位）规定的数量和
质量指标完成生产（工作）任务。
3、工作地点：
。
三、工作时间和休息休假
乙方实行
（定时、综合计算、不定时）工作制。
实行定时工作制的，乙方每日工作不超过八小时，平均每周
不超过四十小时，甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工
作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不
得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方r