按下列标准支付疾病休假工资：①连续工龄不满2年的，按本人工资的60计发②连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70计发③连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80计发④连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90计发⑤连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100计发。2职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的，由企业支付疾病救济费：①连续工龄不满1年的，按本人工资的40计发②连续工龄满1年不满3年的，按本人工资的50计发③连续工龄满3年及以上的，按本人工资的60计发。病假工资的计算基数和计算系数确定后，便可计算出病假工资的数额。病假工资计算基数2175×计算系数×病假天数。
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