务专用印签、账号，保险柜密码，月度、季度、年度财务预、决算报告及各类财务、统计报表，电脑开启密码，重要磁盘、磁带的内容及其存放位置。4．公司大事记。5．产品的制造工艺、控制标准、原材料标准、成品及半成品检测报告、进口设备仪器图纸和相关资料。6．按《档案法》规定属于机密级别的各种档案。7．获得竞争对手情况的方法、渠道及公司相应对策。8．外事活动中内部掌握的原则和政策。9．公司总监（助理级别）以上管理人员的家庭住址及外出活动去向。第8条秘密是指与本公司生存、生产、经营、科研、人事有较大利益关系，一旦泄露会使公司的安
全和利益遭受损害的事项，主要包括以下内容。1．消费层次调查情况，市场潜力调查预测情况，未来新产品的市场预测情况及其载体。2．广告企划、营销企划方案。3．总经理办公室、财务部、商务部等有关部门所调查的违法违纪事件及责任人情况和载体。4．生产、技术、财务部门的安全保卫情况。5．各类设备图纸、说明书、基建图纸、各类仪器资料、各类技术通知及文件等。6．按《档案法》规定属于秘密级别的各种档案。7．各种检查表格和检查结果。第4章第9条各密级知晓范围保密措施
1．绝密级股东会成员、总经理、监事会成员及与绝密内容有直接关系的工作人员。2．机密级总监（助理）级别以上管理人员以及与机密内容有直接关系的工作人员。3．秘密级部门经理级别以上管理人员以及与秘密内容有直接关系的工作人员。第10条看。第11条总经理负责领导保密的全面工作，各部门负责人为本部门的保密工作负责人，各部门及下属公司员工必须具有保密意识，做到不该问的绝对不问，不该说的绝对不说，不该看的绝对不
单位必须设立兼职保密员。第12条第13条第14条如果在对外交往与合作中需要提供公司秘密，应先由总经理批准。严禁在公共场合、公用电话、传真上交谈、传递保密事项，不准在私人交往中泄露公司秘密。公司员工发现公司秘密已经泄露或可能泄露时，应立即采取补救措施并及时报告总经理办公
室，总经理办公室应立即作出相应处理。第15条董事长、监事会主席、总经理、总监（助理）办公室及各机要部门必须安装防盗门窗、严格保管钥匙，非本部人员得到获准后方可进入，离开时要落锁，清洁卫生要有专人负责或者在专人监督下进行。
f第16条第17条第18条
备有电脑、复印机、传真机的部门都要依据本制度制定本部门的保密细则，并严格执行。文档人员、保密人员出现工作变动时应及时办理交接r