大街乡卫生院2012年上半年工作总结
2012年，我院在各级党委、政府的关心和业务主管部门的指导下积极推进医药卫生体制改革，狠抓服务，提高医疗质量，规范医疗行为，促进医患和谐，顺利完成了各项目标任务，全面推进医院科学管理，使我乡医疗卫生事业得到了进一步发展，现将卫生院上半年工作开展情况汇报如下：一、医药卫生体制改革情况（一）积极推进医药卫生体制改革1、成立组织机构、强化政策宣传成立了以院长为组长、公共卫生科负责人和卫生院合作医疗管理负责人为副组长、各科室负责人和村卫生室负责人为组员的医改领导小组，负责全乡医药卫生体制改革工作的贯彻执行和稳步推进。2、极力营造宣传氛围、加大医改宣传力度。利用赶集天在街道相对集中地段和制作宣传栏、发放宣传资料等形式对群众进行宣传，通过村卫生室人员等媒介进行广泛宣传。3、召开全乡医改培训会，组织全乡医务人员和卫生从业人员进行学习，掌握医改政策。（二）落实医疗保障制度建设结合医改文件精神，安装医院管理系统对农村居民进行合作医疗费用补偿，并对特殊人群的就医患者经严格审核进行医疗补助，使医改补助范围全覆盖，真正体现各级关注民情、惠及民生的医改精神。
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f（三）严格执行国家基本药物制度1、2012年卫生院和村卫生室全部配备使用基药，基药使用率为100，实行网上统一采购并保证零差率销售。2、把国家基本药物目录和贵州省新增药品目录下发相关科室和村卫生室，并在卫生院公示栏对基本药物目录进行公示，加强医院职工和村卫生室人员基药培训学习。在工作中加强平时的督导检查。3、自配备和使用基药后，彻底改变了以药养医的发展模式，增加了临床用药安全，半年来无重大药品不良反应事故发生。（四）加强辖区内医疗队伍建设1、2012年我院新进职工5人，现共有在职在编人员15人，其中专业技术人员14人，管理岗位（微机管理）人员1人。学历：专科学历8人，中专学历7人；职称：执业医师1人，执业助理医师4人，护士3人，放射技士1人。村卫生室在职村医18人。2、2012年，卫生院选送1人到毕节市人民医院全科医生转岗培训学习、选送1人到威宁县妇幼保健院进行相关业务培训学习。3、对平时上级组织的培训学习，主动报名，积极参加。4、以科室为单位，由科室负责人组织，每月20日进行理论知识、实践技能和敬业奉献精神的培训学习，加强职工的理论和实践水平。5、每月28日组织全乡村卫生室人员进行相关业务知识培训。并把培训学习与r