一、单项选择题1、我国广义劳动法是指（）。A《中华人民共和国劳动法》B调整劳动关系的法律C调整劳动关系的法律规范的总和D调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总和2、《中华人民共和国劳动法》施行的时间是（）。A、1994年7月5日B、1995年1月1日C、1985年1月1日D、1996年8月9日3、通常被认为是资产阶级“工厂立法”开端的法律是（）。A、1919年4月的《国际劳工宪章》B、1906年的《伯尔尼公约》C、1802年的《学徒健康与道德法》D、1944年著名的《费城宣言》4、以下选项中，属于劳动法调整的劳动关系的是（）。A．王某被某村民委员会聘请担任会计B．张三受雇于林某家从事家庭装修C．一美国人受雇于四川长虹集团公司D．丁女士被国家机关录用为公务员5、下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（）。A．劳动者甲与劳动者乙发生借款关系B．某公司向职工集资而发生的关系C．某民工被个体餐馆录用为服务员而发生的关系D．两企业之间签订劳务输出合同而发生的关系6、下列选项中，属于劳动法调整的劳动关系的是（）。A．家庭雇佣劳动关系B．劳动者与用人单位之间形成的劳动关系C．社会保险机构与劳动者之间的关系D．企业与个体经营者之间的加工承揽关系7、我国劳动法适用于（）等劳动者。A．现役军人B．家庭保姆C．企业职工D．国家机关公务员8根据劳动法的规定，下列哪些人可以适用劳动法的规定？A比照实行公务员制度的事业单位和社会团体的工作人员B家庭保姆C现役军人D进城务工的农民9．下列哪一事项所形成的法律关系由劳动法调整？A丁公司为其职工购房向银行提供的担保B汪某因身高不足170米而被乙厂招聘职工时拒绝录用，汪某欲告乙厂
fC甲厂职工陈某操作机器时不慎将参观的客户蒋某致伤，蒋某要求陈某赔偿D丙公司与劳务输出公司就30名外派劳务人员达成的协议10、劳动者劳动权利能力和劳动行为能力的产生要求公民年满多少周岁？（）A、10周岁B、14周岁C、16周岁D、18周岁11．下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上劳动行政部门批准A某学校招用勤杂工B某国有企业招用电工C某娱乐场所招用服务员D某俱乐部招用体操运动员12．我国《劳动法》第20条第2款规定，劳动者在同一用人单位连续工作满（）以上、当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。A、5年B、10年C、15年D、20r