市桂林市南宁市柳州市桂林市南宁市柳州市桂林市平均薪酬1195910714983379908620690361666038463450分位98998651778253955093579049465790386775分位14154134531139195627793981875127856671290分位28517270561355614803187751355614243135567827
2、人力资源人事类、行政文职后勤类和财务税务审计统计类等职位薪酬参考人力资源人事类、行政文职后勤类和财务税务审计统计类等职位求职者众多,是广西人才网联系统中热门的职位类型,该类职位工作较为稳定,薪酬浮动较小。
广西人才网联系统用人单位提供的该类部分具体职位薪酬水平见下表:
2013年广西人才网联系统部分具体职位薪酬参考(元月)职位大类具体职位人力资源人事经理主管人力资源人事专员行政经理主管办工作地南宁市柳州市桂林市南宁市柳州市桂林市南宁市平均薪酬335236612784232624222479338950分位289929602729213920341985299975分位391939713617274826422593384290分位5708905646793741371529585704
人力资源人事类
行政文职
f后勤类
公室主任副主任
行政专员助理经理助理秘书高级文员前台接待礼仪
行政司机
财务经理财务主管会计主管财务税务审计统计类会计师会计
出纳
收银收费员
柳州市桂林市南宁市柳州市桂林市南宁市柳州市桂林市南宁市柳州市桂林市南宁市柳州市桂林市南宁市柳州市桂林市南宁市柳州市桂林市南宁市柳州市桂林市南宁市柳州市桂林市南宁市柳州市桂林市
38533763242325162510265525172188218519312113271823032101510638423642331934472974277825362602220722602145196819602330
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3、销售类和市场营销推广类职位薪酬参考销售类和市场营销推广类等业务类职位需求人数众多,是广西人才网联系统中需求最大的职位类别,该类职位有流动性大,业务压力大,薪酬水平与业务完成度挂钩导致浮动较大等特点,而且用人单位在提供该类职位薪酬时,往往以达成要求目标后来测算收入水平,因此对未达成目标的求职者而言,这类职位薪酬往往不能够达到。
广西人才网联系统用人单位提供的该类部分具体职位薪酬水平见下表:
f2013年广西人才网联系统部分具体职位薪r