司法局严厉打击恶意拖欠农民工工资专项行动工作总结根据县委、县政府的部署安排，按照《X县司法局“四反十打”专项整治活动方案》，X县司法局积极开展“四反十打”第三战役依法严厉打击恶意拖欠农民工工资专项行动一、成立专门机构，确保行动取得实效为确保本次专项行动取得实效，X县司法局成立了由党组书记、局长担任组长，各副职领导任副组长，各股室负责人为成员的“四反十打”第三战役专项行动领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在法律援助中心，由中心主任担任办公室主任，中心全体同志为工作人员，负责专项行动期间各项活动的联络沟通及安排落实，明确各股室工作责任。二、开展法制宣传，营造良好法治氛围援助中心和宣传股不断加大面向农民工的法制宣传力度，通过形式多样的宣传活动，加强同农民工的沟通联系，及时为农民工排忧解难。5月10日，援助中心和局宣传股按照方案安排，组织业务骨干，深入x镇，借助招聘会务工人员集中，企业云集之际，设立法律服务宣传站点，免费发放就业务工适用的宣传资料。5月21日，X县司法局在X县车站组织农民工维权法治宣传，现场解答农民工提出的法律咨询，积极引导农民工通过法律途径表达诉求，用法律维护自己的合法权益。三、降低法律援助门槛，开通服务“绿色通道”
f大力开展涉及农民工矛盾纠纷预防排查化解工作，对涉及农民工切身利益的讨薪案件，积极参与援助，高效便捷地解决纠纷，减少农民工的诉讼成本。在经济困难的农民工合法权益受到侵害需要援助时，援助中心对其开通“绿色通道”，简化受理程序，切实做到优先受理、优先指派、优先办理，维护他们的合法权益。经统计，“四反十打”活动开展以来X县法律援助中心共受理涉及农民工案件22件。四、法律援助进企业，源头上杜绝拖薪欠薪为从源头上杜绝企业拖欠农民工工资的情况发生，法律援助中心积极开展法律援助进企业活动，进行有针对性的法制宣传。通过联系实际，以案释法，以法论事，引导经营管理人员树立诚信守法、依法办事的观念，使其认识克扣、拖欠农民工工资的违法性和危害性，引导企业经营者管理人员树立诚信守法，依法办事的观念。五、主动进行走访排查，提前介入欠薪案件援助中心积极转变援助模式，主动走访排查企业拖欠农民工工资情况。5月12日，援助中心安排工作人员深入x镇，对安吴镇辖区内企业进行“梳篦式”走访排查，为陕西X轩源葡萄研发有限公司欠薪案件涉及的农民工提供法律援助，引导r