，积极预防，妥善处置，确确保把已经发生和正在酝酿的的矛盾纠纷一件一件搞清楚，，不留盲点和死角。对于排查查
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出的矛盾纠纷和问题隐患，，要逐一进行登记建档，归类类梳理，逐件落实责任单位和和责任人。
二提高服服务意识，切实为少数民族群群众排忧解难。要关注民生生，始终把实现好、维护好、、发展好少数民族的根本利益益作为民族工作的出发点和落落脚点，全面贯彻落实党的民民族政策，保障少数民族群众众的合法权益。要想群众之所所想，急群众之所急，采取有有效措施，真心实意的帮助少少数民族群众解决实际困难。。对于排查出来的重大、复杂杂、疑难矛盾纠纷，要实行领领导包案、挂账督办，协调有有关部门密切配合，集中力量量调处解决，切实把问题解决决在基层、解决在当地、解决决在萌芽状态。对于短期内难难以彻底化解的矛盾纠纷，要要积极主动地做好群众思想工工作，帮助群众解疑释惑、理理顺情绪、排忧解难，同时要要逐一落实措施，防止矛盾积积累，
防止矛盾激化。三建立健全矛盾纠纷排查查调处工作机制。要切实建建立工作责任制，形成各负其其责抓落实的格局。要推行县县与乡镇签订民族工作目目标责任书，把民族方面的纠纠纷排查工作纳入年底考核的的重要内容，坚持依法、及时时、就地解决问题和疏导教育育相结合的原则，教育引导群群众通过理性、合法的方式表表达自己的利益诉求，从实际际出发考虑问题，妥善解决矛矛盾纠纷。要形成各部门紧密密协调配合、联调联动的大调调解工作格局，切实形成及时时、就地解决矛盾纠纷
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的长效效工作机制。要综合运用法律律、政策、经济、行政等手段段和教育、协商、疏导等办法法化解社会矛盾纠纷。要努力力推动矛盾纠纷排查调处工作作的经常化、制度化、规范化化，为实
现全面、动态、可持持续的和谐稳定打牢基础。六、工作要求
一尽快快动员部署，迅速开展工作。。各乡镇要高度重视，及及时成立民族团结和社会稳定定工作小组，尽快对该活动作作出具体安排部署，明确指导导思想和目标任务，落实工作作措施。乡镇、村领导要要深入一线，靠前指挥，亲自自动员部署，全力落实各项工工作措施，切实解决工作中的的具体困难和问题，要带着对对少数民族群众的深厚感情认认真解决群众普遍关心的热点点难点问题，真正工作部署好好、组织好、落实好，确保取取得实效。同时要分工明确，，搞好协调。要充分发挥民r