你小报告了，你怎么办？r
【主要测评要素】人际关系与沟通能力r
【评分参考及观察要点】r
首先，承认在工作中可能遇到这种情况，应顾全大局妥善解决；r
其次，对于这项任务，老王是这个项目的主要负责人，与老同事合作完成工作，既是一个合作的过程又是一个学习的机会。因此，积极配合老同志的工作，使得工作有条不紊地展开并扮演好下属的角色是我的本职任务。领导的赞扬说明了是对这项任务胜利完成的肯定，夸奖老王，其实也是对我的认可和肯定，相信我和老王都不会把此当成开展工作及完成工作的重点。r
再次，对于同事，要积极主动地与他们交流消除与老王的误会，向他们解释；r
最后，由于同事的误解可能会让老王觉得有些委屈。所以，寻找一个恰当时间，与老同志即使交流与沟通，找机会与说明此事件缘由，不让他在思想上有负担。r
最后，总结经验，面对这类人际关系，一旦出现这样的情况，要尽快消除领导及同事对老王的误解，扫除工作障碍，解决问题，为共建良好的人际关系，共创和谐工作氛围而努力。r
4、领导安排你去接一名外商，洽谈合作事宜。结果等你到机场的时候，却发现，外商已上了另外一单位的车，被捷足先登了，你怎么做？r
【主要测评要素】应急处理能力和计划组织协调能力r
【评分参考及观察要点】r
首先，遇到这种情况，要保持镇定自若的心态，正确看对与竞争对手的关系，以及出现这种现象背后隐藏的原因；r
其次，提出合理化的解决办法，比如与这位外商马上取得联系，诚挚的道歉，向领导汇报这种情况。r
最后，总结经验教训。事后深刻反省，在以后处理类似问题时，要充分把握时机，把握主动性，在做事之前，要考虑周全，把单位交办的任务漂亮的完成。r
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北京公务员结构化面试的一点心得r
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本人于2年前顺利通过公务员面试，得到一份暂且算是稳定体面的工作。近日总有朋友让我帮忙给她们的朋友讲讲关于面试的东西，大概总结了一下，也就这么多吧！r
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1仪态：男士西装领带；女士衣着简洁，清爽干练，有亮点最好，没有把握的话就中规中矩的西装衬衫配裙装或西裤，切不可太过随意；r
2气质：要自信、大方，声音要洪亮，敢于表达自己的观点，即使遇到不会回答的问题也不要慌张，不能乱了方寸，要用自己的气场感染考官，会有不少加分；没有听清楚问题可以请考官重复，不要紧张。如有可能，保持微笑，眼神尽量与各位考官有交流；r
3表达：要有逻辑性，层次分明，最好用一、二、三或者首先、其次、再次等划分逻辑层次；一般考官不会追问，所以自r