2013年电大劳动法学形成性考核册部分答案作业2作业2一、单选。15：CADAB610DBDDC1、19世纪初期颁布的劳动法规出现的形式（C）。A工会立法B政府立法C工厂立法D议会立法2、劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产后，由于国家对雇佣关系的干预而从（A）。A传统民法中独立出来的B传统经济法中独立出来的C传统行政法中独立出来的D传统社会保障法中独立出来的3、我国《就业促进法》规定的就业方针是D。A劳动者自主择业B市场调节就业C政府促进就业D劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业相结合4、劳动合同解除时的经济补偿金，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付（A）工资的标准支付。A．1个月B2个月C3个月D4个月5、非全日制用工的计酬方式主要是（B）。A按件计酬B按小时计酬C按天计酬D按月计酬6、《集体合同规定》第11条规定：“职工一方代表在劳动合同期内自担任代表之日起（D）以内除个人严重过失外，用人单位不得与其解除劳动合同。”（1994年后废止此项）A1年B2年C3年D5年7、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（B）的工资报酬。A150B200C250D3008、根据相关法律规定，下列节日不属于全体人民共同的法定节假日的是（D）。A中秋节B元旦C国际劳动节D解放军建军节9、职业安全卫生制度的保护范围包括（D）。A基于劳动合同而提供的劳动过程B劳动过程除去加班加点过程C劳动过程及其他相关过程D劳动过程10、我国《劳动法》规定，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的（C）体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。A第二级B第三级C第四级D第五级二、多选。1、ACD2、ACD3、ABCD4、ABCD5、CD6、AD7、ABC8、ABCD9、ABD10、ABCD1、狭义上的国际劳动立法，主要指（ACD）。A国际劳工组织章程B国际劳工宪章C国际劳工公约D国际劳工建议书2、下列关于劳动法与其他法律部门之间关系的说法中，正确的是（ACD）。A劳动法和民法的调整对象都可能既是财产关系也是人身关系。B劳动法律关系与民事法律关系的主体及主体权利义务都不相同。C劳动法律关系与民事法律关系的主体相同，但主体的权利义务不同。D劳动法与社会保障法的的内容具有一定的交叉性。3、我国目前职业培训的种类主要有（ABCD）。A学校教育和培训B职业培训机构的培训C劳动预备制度培训D学徒培训4、下列各项义务中属于劳动派遣法律关系中用工单位义务的是（ABCD）r