操作性强”的原则制定评分标准。
（二）实际操做比赛评分细则（评分指标）评分比例如下
一级指标赛件加工
职业素养总分
比例9010
二级指标1正确完成网线制作2正确完成网络设备的安装与连接3正确完成交换设备的配置与运行4正确完成路由设备的配置与运行5正确完成服务器系统配置6正确完成网络各项服务7正确完成数据备份8正确完成网络安全配置与管理9正确完成网络系统故障分析与排除10正确完成网页制作11正确完成数据库的操作1工具摆放和现场工作环境秩序2安全防护和安全生产3现场安全、文明生产和操作规
100
比例2220101315510544433
（三）评分方法1．评分原则（1）主观评分不超过10主要以客观评分，体现公平、公正。客观分占90以上。（2）按照加分的原则，采取分步得分、累计总分的计分方式各环节分别计算得分，按规定比例计入总分。正确完成每一个评分点的容，


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则该项加分。如果完成的不正确，如：制作了网线但不合格；配置了设备命令但不正确；完成了网络管理但不符合要求；在职业素养方面不达标等，该项不得分。
（3）强调完成网络管理的功能和质量如果完成了某一单项工作，但功能和质量不达标，则不给分。如：网线制作后不通或不符合标准；网络设备配置后不能通信；网络系统调试后不能正常工作等，该项不能得分。（4）错误不传递，累计错误或重复性犯同样的错误，不重复扣分如果由于前一项工作的错误，导致后一项工作正确完成后不能正常实现其功能，仅前一项不得分。如：由于网络设备的连接不正确导致虽然正确配置了网络设备但不能正常工作，仅前一项不得分。如果多次违反操作规程，该项不得分，不重复扣分。2．评分流程（1）比赛到达结束时间后，选手确认比赛成果和提交材料选手按要求的存盘位置保存好比赛成果的文件，比赛到达结束时间后，选手停止操作，在自己的比赛工位原地不动，禁止随意添加任何权限和密码。由裁判员到比赛工位与选手确认比赛成果和提交的材料，然后选手离开比赛现场，选手不要关闭任何设备的电源，不要退出系统当前状态和关闭系统。（2）由裁判员收集选手的比赛成果，按比赛工位号进行归整由裁判员收集选手的比赛成果，按比赛工位号进行归整，并做好相应的措施，严禁泄露每个竞赛成果的选手信息。（3）裁判长组织裁判员对选手的工作成果进行评分每组裁判员只对每个选手所做的成果的某一部分进行评分。为保持每一项评分对所有选手的一致性，所有选手的同r