勤规章（版）。以上含表单、流程收费标准：980元／版七、劳动争议仲裁、诉讼代理收费标准：4500元／审（不含调查、交通费）八、人才中介1、就职登记（个人）：应界毕业生10元／次；4050人员10元／次；低学历外省人员10元／次；一般求职者20元次；2、成功中介：方案1：普通职位（月薪2000元以下为标准）25％月薪金保用期60天为准技术及一般管理职（主管职以下月薪2001～3500元之间为标准）30％月薪金中高级人才（主管职以上月薪3500以上）50％月薪注：以上保用期以30天为标准以上不含委托服务费（委托服务费与中介成功费同等）方案2：在录用决定前，一切服务免费；录用后所发生的介绍手续费用；本人月收入2500元以下者，介绍费500元；本人月收入2500元以上者，原则上介绍费1000元。个案可视情况由双方商定九、培训
f1、上岗培训；2、涉及人力资源管理类培训；3、生产运行管理、营销品牌管理；4、法律、法规实施技巧；5、安排财务经理知识、成本控制等。收费标准：根据企业要求，师资资历，培训内容再作确定十、工作绩效、薪酬（奖金、业绩提成）方案制订收费标准：4500元十一、代办年检收费标准：3000元十二、人才派遣、劳务输出1、输出单位为用工单位；2、劳务使用单位不再承担人事事务性工作；收费标准：40～150元／人管理费十三、商务服务1、用品设备的采购、配送；2、代办工商登记；3、代办税务登记；4、企业、个人物品运输；5、商务会务，会展策划、安排；6、提供全国各地区人力资源统一管理的解决方案；7、借商务人员办公用房；8、居家、生活秘书服务；9、代办接机、用车租赁、酒店预订、机票预订、行程安排；10、绿化、清洗服务；11、车辆租赁。收费标准：1、独立参加此项服务年收取2000元／年服务费（涉及个人项的为固定10人）。2、参加以上各项服务的企事业单位，可协商拟定或免收服务费。3、服务费中不含延伸产生的工本费、中介费等直接费用。
fr