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不息,奋斗不止”的队训,我们14位“火炬队”队员迎来了第一道难题“穿越电网”,从最初的孤立无援、盲目尝试到各抒己见、共同商讨,再到齐心合力、统筹安排,我们一步步从陌生、拘谨变得相互亲近、彼此信任,一个又一个个人根本无法通过的孔洞在团队的力量与智慧面前竟然变得畅通无阻,是团队的力量让我们享受到了成功的喜悦。成长不可能是一帆风顺的,在“激情60秒”中我们遭遇了瓶颈,但我们并没有互相埋怨,而是积极总结、互相鼓劲,虽然最终没能完
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f新员工培训感想精选多篇
成130数字的排序任务,但在活动过程中我们团队的组织管理结构逐渐得到了完善。而拼七巧板训练则教会我们树立全局观念,我们160人分成七个小组,虽然每个小组都在努力完成本组的板块,但是如果不能与其他兄弟小组团结协作,彼此之间不实现“无缝对接”,便无法使整个集体的利益最大化,各小组也就不能获得相应的奖分,从而无法实现总分超过1000分的目标。这个活动再一次生动而又深入浅出的向我们揭示了集体利益高于一切,只有以集体利益为重、在维护集体利益的前提下个人才能最大程度的实现自身价值。
带着前几个项目的经验、教训,我们迎来了最后一个挑战项目穿越“雷区”。这真是一个让人战战兢兢、如履薄冰的活动项目,因为任何一个队员的“踩雷受伤”,都有可能影响整个团队的顺利通过,背“伤员”不仅造成非战斗减员,而且,整个团队的战斗力也将为此大受影响。我们小组队员团结一致、沉着应战、精心计划、服从指挥、分工协作,凭借高度的团结、彼此的信任以及“不抛弃、不放弃”的斗志,我们竟然在规定时间内全部安全通过了“雷区”,完成了这个看似难以完成的任务。回想游戏中我们队伍中的每一位同志,就好比我们“阜外”医疗队伍中的有生力量,不使任何一位同志掉队,是永远保持我们这支队伍战斗力的神圣使命,因此,我们一定要按照院所领导的讲话要求做人做事,严守工作纪律,规范行为作风,
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牢记防微杜渐,不踏“雷区”一步,自觉做到在今后的工作实践中不掉队,不落伍,更不做前进道路上的“伤病员”。
人无志,不成事。岗前培训的日子让我受益匪浅,今天的宣誓,更让我坚定了树立正确职业观、努力做好今后各项工作的信心。把握今天,憧憬未来,庄严的誓词将永远回荡在我心中,时刻激励我为共铸阜外的辉煌明天贡献出自己的全部力量。
第二篇:新员工培训感想我们接受的第一节课就是军训。虽然r
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