医院行政总值班应急预案
院级领导、职能科室负责人等人员轮流承担行政总值班工作。行政总值班人员主要工作职责是在工作日休息时间以及非工作日期间，院领导和职能科室工作人员不在医院时全面负责医院各项工作的指挥协调。一、行政总值班人员名单行政总值班工作由院级领导、职能科室负责人等人员轮流承担。二、应急预案的启动1、在工作日休息时间以及非工作日期间，各科室发生突发事件或接到相关应急通知，应立即报告行政总值班。2、如发生突发事件符合“宿松县人民医院应急预案手册”中各项应急预案的规定，行政总值班人员应立即向分管院领导汇报，并通报相关职能科室负责人，启动应急预案。3、发生医院应急预案规定以外的突发事件，行政总值班人员认为以医院值班人员的力量无法应对时，可以请示院领导，经批准后启动应急预案。三、工作程序和职权
f1、行政总值班人员启动应急预案时，应同时向分管院领导和院长汇报，并通知相关职能科室负责人回到工作岗位。2、行政总值班人员启动应急预案后，应在院领导的指挥下立即组织人力物力开展应急工作。3、各科室工作人员都应无条件服从行政总值班人员的调配，积极配合工作。各临床、医技、职能科室休假人员在接到行政总值班通知后应在最短的时间之内回到工作岗位。4、如事发现场在医院内部，行政总值班人员应立即赶到现场，并负责现场指挥和协调。5、在院领导和职能科室工作人员未到达现场之前由行政总值班人员行使现场指挥权，可以根据需要调配全院的人力物力资源。6、院领导和相关职能科室工作人员达到现场之后，行政总值班人员应说明相关工作开展情况，及时移交现场指挥权，并继续协助处理相关事务。7、行政总值班人员应当对突发事件处理情况进行详细记录，并及时向院领导汇报。8、行政总值班人员在交接班时应对未处理完的事务进行移交。
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