赤水市中等职业学校课程改革实施方案2013年我校全面进入新课程改革实验新一轮课改在观念、目标、内容、方法、管理与评价诸方面发生了很大的变化为切实推进课改工作特制订本方案。一、指导思想在新课程观念的指导下扎实有效的开展课改切实转变教师的教学行为实现学生学习方式的变革深化教育改革使职业教育取得突破性发展开创我校教育改革和发展的新局面。二、具体目标1、加强课程内容与学生生活以及现代社会、科学发展的联系关注学生的学习兴趣和体验。2、倡导学生主动参与乐于研究勤于动手的学习态度培养学生交往与合作能力获取新知识。3、探索新课程评价机制发挥评价功能促进学生主动发展教师主动提高。三、组织领导组长陆启林副组长刘远彬组员教务科长、各教研组长四、资源配备1、教师配备为确保课程实验顺利进行组建一支学历层次高业务素质精年龄结构合理的实验教师队伍。2、后勤服务后勤为课改服务主动、及时提供物质保障。
f五、实施措施师资培训“先培训后上岗”课改工作中教师观念的变革是最重要的顺利推进课改实验教学管理人员和全体教师要参与各种形式的培训学习。所有新的任课教师必须参加课改培训。参加校级培训2、教学研讨教师教学观念的真实体现在课堂开展各种形式的课堂研究教学活动无疑对转变教师教育观念提高教师教学能力的重要途径。①集体备课重点探索教材教法新课程教学论。②公开教学上公开课、示范课、对比课重点探究课程课堂教学设施观念在课堂中的体现。教学活动评比。优质课评比、课改案例、优秀教学设计评比活动重点探索高效的新课程课堂教学及时总结推广课改中的经验。3、制度与管理。加强管理是课改顺利推进的关联学校在管理和指导课改实验中建立相关制度用制度来规范操作用制度来加强管理。①例会制度课改工作领导小组具体负责课改实施的研究、组织、管理、协调和实施排找课改中出现的问题认真研究这些问题的成因商讨解决问题的有效措施和策略并布置下阶段工作。②研讨制度每周开展一次教研活动。③培训制度积极参加学校组织的校级培训对上级的培训必须参加。评比奖励制度课改组要组织开放式多样的参与式评比活动如评比优秀课、优秀案例等对课改中涌现出的成绩突出的个人给予奖励。4、评价与考核评价在课改中起着导向作用它是课改的一个关键环节。
f①学生评价淡化评价的选拔功能发挥评价的激励与促进发展的功能把评价性与r