严格遵守作息时间，按时上下班，不得迟到、早退和旷工。2、公司执行国家有关工作时间的规定，办公室员工：8301730，中午休息一小时施工员工：7301800，中午休息一小时实行不定时工作制度的员工，在保证完成公司工作任务情况下，经公司领导同意，安排工作和休息时间。3、上、下班考勤由队长负责记录并在每月30日前，向办公室统计人员汇报，并于月底将本月考勤情况及时报送财务部作为扣发工资、支付加班工资的依据。4、迟到、早退超过三十分钟扣半天工资，超过一个小时的视为旷工一天，一个月累计迟到达三次视为旷工一天。连续13天旷工扣当日工资的500。三天后还继续旷工者公司将予以除名。5病假：休病假应提前填写《久诺病假申请表》经队长签字后方可生效，休病假第一天扣当日工资的50，休第二天扣当日工资75休第三天扣当日工资100。事假：请事假必须由主管经理代为申请，填写《久诺事假申请表》待公司批准后方可休息，事假13天内扣当日工资100，第四天扣当日工资300，之后以此类推。休假结束后应及时销假，经队长确认到港后签字，将请假表交予统计人员作为考勤的依据。病假销假应付医生诊断证明。6、加班制度：加班应先向公司领导提出口头申请，经同意后，填写《加班申请表》交予队长及上级主管部门签字后方可加班，加班后《加班申请表》应交予考勤统计人员。7、上班外出办事需要向办公室或部门经理讲明所去地点、时间、所需办事宜，如有不相符而影响工作的按旷工处理。第二条：全体员工基本行为准则：一、遵守厂内各项规章制度及命令，服从各部门主管的安排及监督。二、爱护公司荣誉，不得有损害公司声誉、向外泄漏公司资料、败坏公司形象等行为。三、遵守上下班时间，不无故缺勤、迟到、早退。四、遵守操作规范，保证生产安全，因违规操作而造成事故或导致公司经济损失，一律追究其相关责任。六、爱护公司资财、设施，不得借故损坏，不得窃取公物。八、依公司规定穿着制服（有发制服），佩带识别证。九、员工在上班时间里有紧急事情需会客，应向主管报备并在会客室为之，一律不得私自带领外人进入施工现场或办公区内。十、全体同仁应注重道德修养，同事间应通力合作，互敬互重、互相关怀，充分发扬团队精神。十一、不得造谣惑众，扰乱人心，不得聚众闹事、互相斗殴。十三、维护公司清洁卫生，爱护绿化美化，严禁乱丢烟蒂、纸屑及违规堆放杂物等。
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f十五、注意仪表形象，衣着整洁大方，待人接物诚恳谦和，实行您好、谢谢r