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存在有客观原因,但更多是主观原因,尤其是我个人要承担主要责任。我认为主要有以下几点:一是对“抓好党建是称职,抓不好党建是失职”的思想树立不牢,片面认为只要抓好上级下达的各项工作任务,维稳就行。二是创新意识不强,随着时代发展我个人思想跟不上形势发展的要求,工作上习惯凭经验办事,创新意识不强。
三、下一步工作打算:
一是不断完善党建责任制。认真履行支部书记抓党建第一责任人职责,把抓好党建作为最大的政绩,始终把主体责任扛在肩上,只能到位不能缺位,只能加强不能削弱,做到一个季度召开一次民主生活会,认真开展批评与自我批评。
二是继续完善各项制度,以制度管人管事。坚持“三会一课”制度、“三讲四评”党员民主评议制度、值班制度、“两试一公开”党员发展制度、“三办”工作法等党建工作制度,完善基层党建阵地建设,通过制度加强班子建设,
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f提升班子履职能力和为人民服务的本领,通过制度切实落实党建工作责任,引领服务全所各项工作。
三是继续加强党员队伍建设,夯实党建工作基础。重视党员发展工作和后备干部培养,解放思想,通过“两试一公开”大力培养选拔优秀人才进入党员队伍。同时加大党员干部教育培训力度,努力提高党员干部的政治素质和综合素养,促进党员发挥先进带头作用。
2017年以来,在党建工作中做了一些工作,取得了一些成绩,但离上级党组织要求和广大人民群众的期盼还有一定差距,我们决心在今后工作中,积极努力抓差补足,积极探索新时期、新形势下抓好党建工作的途径和方法,真正为广大人民群众办好事、做实事,更好地为监督事业发展而奋斗!
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