全隐患，能够立即整改的，由发现人员及所在班组、工段、车间立即进行整改。本车间内部不能进行整改的，报分管领导进行协调解决。奖励经公司生产技术部、安监部现场检查确认，发现一处一般安全隐患奖励隐患发现人10元。班组内整改的奖励50元；依靠工段内力量解决整改的奖励30元；依靠车间内部力量解决整改的奖励20元。发现较大以上安全隐患的奖励隐患发现人50元。班组内整改的奖励100元；依靠工段内力量解决整改的奖励50元；依靠车间内部力量解决整改的奖励30元。（三）开展安全知识竞赛活动1、竞赛内容以《员工安全知识手册》“两规一制”、《安全技术规程》《岗位操作规程》、《安全管理制度汇编》为主要内容。2、主办单位：企管部、人资部、行政部、安监部3、参赛单位：炼焦车间、化产车间、化验室、机修车间、物流部、生产技术部、铁运公司、保卫部等4、其他要求：竞赛要求3名选手为一组。参赛单位参加小组至少有：炼焦车间二组、化产车间二组、化验室一组、机修车间一组、物流部一组、生产技术部一组、铁运公司一组、保卫部一组二期项目部一组5、各参赛单位要通过一定的选拔形式确定参赛选手
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f6、竞赛将对前三名进行奖励。7、具体竞赛事宜另行通知。（四）进行安全检查活动二）公司二期项目建设安全月活动内容（一）根据《通知》的要求开展安全活动根据《通知》的要求开展安全活动根据1、6月份的第一个星期（5月30日至6月5日）为安全生产事故警示教育周。2、6月份的第二个星期日（6月12日）为安全生产宣传咨询日。3、6月份的第三个星期（6月13至19日）为应急预案演练周。（二）其他安全活动1、安全检查活动2、隐患排查治理活动3、安全教育学习活动4、安全示范岗活动5、其他活动各施工单位将根据本单位实际进行安排。（三）考核为了检验安全月活动成果，公司安监部将组织公司有关部门、工程监理公司、各施工单位项目部经理、安全员一是对施工现场进行一次全面检查；二是对安全月活动开展情况进行评比考核，评比将从安全制度建设、安全教育工作、现场文明施工、现场安全检查、安全月活动开展等几个方面进行，有关评比事宜将另行通知。六、安全活动要求各车间、部门和各建筑施工、安装单位要充分认识开展“安全生产月”活动
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f的重要意义，切实加强组织领导，把开展“安全生产月”活动作为安全生产工作的重要内容，纳入年度安全生产责任制考核内容。要加强正面宣传，宣传党中央、国务院对安全生产工作的高度重视，宣传安全生产对r