2O12年4月高等教育自学考试北京市命题考试
人力资源政策与法规试卷
本试卷分为两部分共4页满分100分考试时间150分钟。
1第一部分为选择题应考者必须在“答题卡”上的“选择题答题区”内按要求
填涂答在试卷上无效。2第二部分为非选择题，应考者必须在“答题卡’上的非选择题答题区”内按照
试海题号顺序直接答题答在试卷上无效。
第一部分选择题（共40分）
一单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答
题卡”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分
1从业劳动者劳动报酬达到和超过当地最低工资标准的为
A不完全就业B完全就业
C
不充分就业
D充分就业
2用人单位到高等学校招聘毕业生的活动应安排在每年的
A寒假
B10
月20日以后C11月20日以后D暑假
3为了完善劳动合同制度明确劳动合同双方当事人的权利和义务保护劳动者
的合法权益构建和发展和谐稳定的劳动关系而制订的法律是
A合同法
B
劳动合同法
C就业促进法D劳动法
4用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的劳动关系开始建立的时间是
A订立合同之日B用工之日C双方约定之日D合同约定之日
5国务院《关于职工探亲待遇的规定》第3条规定职工探望配偶的每年给予一
方探亲假一次假期为
A30天
B40
天
C45
天
D60
天
6我国《劳动法》第90条规定用人单位违反本法规定延长劳动者工作时间的
应由哪个部门给予警告责令改正并可处以罚款
A劳动执法部门
B
用人单位主管部门
C劳动行政部门
D
国家行政执法部门
7直接支付给个人的伙食费、合同制职工的工资性补贴以及书报费属于
A奖金
B
补贴
C
津贴
D
工资
8我国《劳动法》第49条指出确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素包
括劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用、劳动生产率、地区之间经济发
展水平的差异以及
A社会平均工资水平和就业状况B社会最低工资水平和就业范围
C社会最低工资水平和就业状况D社会平均工资水平和就业范围
9基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工
资总额的
A3
B6
C9
10失业保险的对象是
A有劳动能力且有劳动岗位
C无劳动能力但有劳动岗位
D1O
B有劳动能力但无劳动岗位D无劳动能力且无劳动岗位

f11对于怀孕女职工用人单位不得安排其从事夜班劳动所要求的怀孕时间为
A4个月以上Br