加。用电脑管理数据，可免除人为的疏忽，并且运算速度快，可靠性提高。在我国，管理信息系统是计算机应用最广泛的领域之一。随着我国经济建设突飞猛进，管理科学化与管理手段的现代化已经提到非常重要的地位。企、事业单位为了提高自身的管理水平和竞争能力，纷纷投入人力物力，开发适合本单位需求的管理信息系统。技术资源方面：在工业方面企业不断引进国内外先进的技术水平，提高企业的生产效率。本设计所涉及到的工资管理从实际中提取出来的一个简单的系统。具体到不同的企业，会有不同的要求。
关键字：数据库数据流图工资管理系统
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f1引言
11编写目的
利用计算机快速整理、传输、处理各种数据的特点，处理会计业务，从而更为全面、更为准确的提供管理、决策所需的财务信息，并可快速查询职工的个人基本信息以及工资的各项信息。
12项目背景
工程的名称工资管理系统工程产品的名称工资管理系统
13定义、术语、缩写词和略词
“工资管理系统”实现工资的集中管理。可供财务人员对本单位的人员以及工资进行增加、删除、修改、查询，对人事的管理及工资发放中的应发工资合计等项目由系统自动进行计算；同时系统还可对人事及工资管理情况进行多角度查询。
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f2需求分析
21需求分析
在工资管理中，需要从公司管理方式以及实际情况中提取相关信息，以反映工资管理情况。传统的手工操作方式，易发生数据丢失，统计错误，劳动强度高，且速度慢。使用计算机可以高速，快捷地完成以上工作。避免重复劳动，规范工资管理行为，从而提高了管理效率和水平。让人们的效率大大提高不难想象，正是资讯的迅速发展使得人们从过去繁复的手工劳作中得以解脱，从而使这种服务在现在才可能迅速普及。同时，编写一套完整的工资管理系统的任务就显得尤为重要。
22功能分析
该通用工资管理系统具备下列功能：登录界面选择员工登录即可进入员工登陆界面，选择管理员登陆即可进入管理员登录界面管理员通过输入用户名和密码进下该系统后，可以进行一些基本查询（员工个人信息查询员工工资信息查询）修改修改员工基本信息修改工资信息删除（员工个人资料删除员工工资信息删除）录入员工资料录入员工工资资料录入；通过输入密码，可以进行查询员工的数据（工资，奖金津贴，加班情况）。员工通过输入用户名和密码即可进入系统可以进行查询查询个人基本信息和工资信息
23系统结构图
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f中北大学工资管理系统
管理员模块
用户模块
员登员r