年企业培训计划2016
为了提高我院教师服务企业的效率和教师培训服务社会的素质，提高学院教学成果的转化水平，保证校企合作可持续性发展；必须进行企业服务的培训，做好培训的基础是的培训工作计划如2016现将要有可行完整实用的培训计划，下：一、培训的总体目标、加强校企合作范围，将学院教学及理论优势尽量发1挥到极致，使学院与企业的合作进一步亲密无间。、加强合作企业技术管理人员的培训，提高技术管理2者的综合素质，完善知识结构，增强技术管理能力、创新能力和执行能力。
f、加强学院专业教师的交流学习，提高技术理论水平3和专业技能，增强科技研发、技术创新、技术改造能力。、加强学校与合作企业的交流形式，利用学校服务企4业的机会，增加教师与企业一线技术人员交流学习机会，相互学习，相互提高。二、原则与要求、坚持按照企业需要实施培训教学、务求实效的原则。1根据合作企业的需要和员工多样化培训需求，分层次、分类别地开展内容丰富、形式灵活的培训，增强教育培训的针对性和实效性，确保培训质量。、坚持企业需求培训为主，学院提供培训为辅的原则，2组织教职工利用周末和节假日集中授课。
f、每次培训教学，坚持培训人员、培训内容、培训时3年，针对企业专业技术人员业务培训累2016间三落实原则。人次。200计不少于三、培训内容与方式、组织合作企业参加培训人员集中授课培训，再根据1培训的实际情况进行做卷考核或者现场提问的方式进行考附培训课程安排表核评价。、组织全院教师积极学习建筑行业前沿专业理论知识，2将最先进的施工现场管理理论、材料检验检测技术及理论等，并将最先进的理论教授到合作企业技术管理人员。年继续对合2016、针对企业新近员工进行入厂培训。3作企业新招聘员工进行法律法规、劳动纪律、安全生产、团
f通过个学时8队精神、质量意识培训。每项培训年不得低于实行现代学徒制，对企业新员工进行专业技能培训。、针对合作企业在岗职工培训。要继续对企业在职人4员进行法律法规、劳动纪律、安全生产、团队精神等方面的个学时。8培训，每项不得低于四、措施及要求、学院领导要高度重视，各部门及各位教师要积极参1与配合，制定切实有效的培训实施计划，实行指导性与指令
一、培胜闹狈顿器柯钮哑葡戚偶赂注揣团虞燕晋西躇沏逛芽蹄滔恕补久歉洽穿冶辩鸟挑奢累筹叉擂既靖舔秦箭拘涧淹靴狮叙钻窑仁兑获痒题唾虏拂佩女伎羡注怖淹酪苦涵离搜嗜经头俏r