果进行评估和考核，根据考核评估结果，及时调整安全2
无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；安全生产目标管理制度缺少制定、分解、实施、绩效考核等任一环节内容的，扣1分；未能明确相应环节的责任部门或责任人相应责任的，扣1分。无年度安全生产目标与指标的，不得分；安全生产目标与指标未以企业正式文件印发的，不得分。无年度安全生产目标与指标分解的，不得分；无实施计划或考核办法的，不得分；实施计划无针对性的，不得分；缺一个基层单位和职能部门的指标实施计划或考核办法的，扣1分。无安全目标与指标实施情况的检查或监测记录的，不得分；检查和监测不符合制度规定的，扣1分；检查和监测资料不齐全的，扣1分。未定期进行效果评估和考核的，不得分；未及时调整实施计划的，不得分；调整后的目标与
1安全生产目标
2
2
2
3
f考评类目
考评项目
考评内容生产目标和指标的实施计划。评估结果、实施计划的调整、修改记录应形成文件并加以保存。
标准分值
考评办法指标以及实施计划未以文件形式颁发的，扣1分；记录资料保存不齐全的，扣1分。
自评评审描述
空实际项得分
小计按规定设置安全管理机构或配备安全管理人员。
10
得分小计未设置或配备的，不得分；未以文件形式进行设置或任命的，不得分；设置或配备不符合规定的，每处扣1分；扣满4分的，追加扣除10分。未设立的，不得分；未以文件形式任命的，扣1分；成员未包括主要负责人、部门负责人等相关人员的，扣1分。未定期召开安全专题会的，不得分；无会议记录的，扣2分；未跟踪上次会议工作要求的落实情况的或未制订新的工作要求的，不得分；有未完成项且无整改措施的，每一项扣1分。未建立安全生产责任制的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；每缺一个部门、岗位的责任制的，扣1分；责任制内容与岗位工作实际不相符的，每处扣1分；没有对安全生产责任制落实情况进行考核的，扣1分。主要负责人的安全生产职责不明确的，不得分；未按规定履行职责的，不得分，并追加扣除10分。未掌握岗位安全生产职责的，每人扣1分。得分小计
4
21组织机构和人员
根据有关规定和企业实际，设立安全生产领导机构。安全生产领导机构每季度应至少召开一次安全专题会，协调解决安全生产问题。会议纪要中应有工作要求并保存。建立、健全安全生产责任制，并对落实情况进行考核。
3
2r