隐患治理“五定”原则，做到闭合管理。
2是否按规定提取安全生产费用
财务制度不完整，安全生产经费使用混乱，未做到严格按照有关条款提取和使用安全
专款专用。
费用，做到专款专用。
3
企业安全生产隐患排查治理工作组织机构是否健全、方案是否合理完善，分工是否明确
隐患排查治理工作组织机构健全方案较合理，分工明确
执行较好。
4
隐患排查治理记录表和报送情况对公司各级隐患排查发现的隐患按规定登记建档、跟踪落实制度执行较好。
整改，并按规定向领导及时报送
5
企业安全生产重要设施、装备和关键设备、装置的完好情况及日常管理维护、保养情况
公司关键装置、重点部位、重大危险源场所的安全设施、装备严格执行公司“生产设施安全管理制度”，相关设施、装备、装置性能完好，相关安全阀、压力表、消防设施等齐全完好，落实维护保养到位，检查及时。专人负责定期检查维护保养并记录存档
6
特种设备的完好情况及日常管理维护保养情况
公司包括压力容器、电动葫芦、起重机等均经过质监局有关部门的严格检验检测，并按规定进行日常检查维护，设备运行情况良好
相关设备运行情况良好。
f每年组织两次综合应急演练，各车
应急预案制定、演练和应急救援公司指定了应急救援预案并设置应急救援小组，并间、班组级应急演练按规定定期开
7物资、设备和维护情况
配备了相关救援工具。
展，相关应急救援物资、设备配备
齐全完好。
8
生产经营场所周边或作业过程中存在的容易引发事故的危险点排查、防范和治理情况
公司对生产及作业过程中的危险点坚决执行“危险能量隔离”制度，严格规定员工按规范作业，作业时必须佩戴相关劳保用具。
对日常、定期检查排查中发现的危险点，能立即消除的坚决立即消除，不能立即消除的制定安全防范措施、落实专人监护监管。
9
安全基础工作及教育培训情况，特别是企业主要负责人、安全管理人员和生产经营一线职工（包括农民工）的教育培训情况
公司各项安全基础工作基本完善，安全教育培训工作积极开展，建立了“安全教育培训档案”，积极开展各种内外部安全培训；员工按时参加公司各类安全教育培训。
每月组织员工召开安全生产会议及安全教育培训，新进员工必须经过安全教育培训，通过后方可上岗。
从业人员配备符合标准的劳动保公司制定了公司“劳动保护用品发放台帐”并严格及时检查劳保用品有无破损，及时
10护用品情况
按时发放。
更换。
11企业工伤保险购买情况
已按规定为职工购r