权
工作关系
内部协调关系公司内部的消防安全、纠纷的协助解决
外部协调关系协助当地公安执法机构的查访、协防
任职资格
教育水平
初中以上学历
专业
保安
培训经历
相关消防及防爆训练
工作经验
2年以上本岗位工作经验
知识
消防安全知识、救护、救援知识
技能技巧
沟通能力，消防安全设施、警备设备的操作能力
其他
使用工具
一般办公设备、通讯设备
工作环境
生产办公室
工作时间特性12小时一般
所需记录文档相关记录及报表等，进出厂凭证等的保存
传达部门和人员保安队长
任职誓言：兹收到岗位说明书，本人已明确详细内容，本人保证按制度尽职与执行。
任职人签名：
日期：
f保安队长岗位
说明书
岗位名称所在部门岗位定员直接上级
岗位动态
保安队长行政人事部1人行政人事经理可晋升的岗位可平调的岗位可晋升至此的岗位
No岗位编号薪酬类型绩效制分析日期20111027直接下级保安
管理范围
下属直接人员数：
人下属间接人员数：
下属人员类型：□管理层
□核心岗位
人□一般人员
□其他
本职：在行政人事部的领导下做好保安管理，保障公司人、物、环境的安全工作
职责表述：负责保安队的管理职工作完善保安队的工作程序，监督队员执勤情况责一任务做好队员的思想工作，执行公司规章制度
考核重点：公司制度执行程度
职责表述：负责搞好公司治安秩序
职责
工作组织安排检查消防、警备设施
二任务组织检查违反公司规章制度情况
考核重点：工作的开展情况
职责表述：负责每个队员的培训工作
职
制定培训计划，实施半军事化训练
责工作消防设施、警备的使用方法和维护技能
任务
三
组织相关演习
考核重点：消防设施、警备的使用熟练程度
职责表述：检查保安执勤情况
队员是否按规章制度执行，一视同仁职工作物品及人员进出公司有效票证、记录是否详细、准确责四任务进出公司检验工作是否在执行
周末及夜间巡逻路工作及相关记录是否全面
考核重点：相关记录的详细与准确性
职责表述：负责召开保安例会
职工作负责每个星期一上午召开工作例会？
责五
任务分析本周工作情况，查找问题，表扬先进
考核重点：例会的有效召开
职责表述：保安的日常管理
职工作保安的考勤工作责
任务保安的穿着形象是否得体六
考核重点：设备使用熟练程度及维护程度
职职责表述：其他事务
f责工作八任务认真执行领导交办的临时性任务
考核重点：工作完成度
拟定培训计划，指导公司消防演习，突发事件演习
对保安的检r