没有提交不愿入会书面请求的，将被视为自愿加入本公司工会。公司
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f工会筹备小组在公司办公楼室，联系人，电话：
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公司符合入会条件的职工名单：
公司工会筹备小组年月日
三、工会小组的划分和工会小组长的产生为便于企业工会组织学习、开展活动、落实工作任务，应视企业实际情况，划分一定数量的工会小组。１、划分办法可按行政（科室）、后勤、车间（班组）为单位划分，人数较多的车间（班组）可划分多个工会小组。２、工会小组长以工会小组为单位，由本小组的全体工会会员共同选举（或推荐）产生。一般拟任人选可在车间负责人、技术骨干或具有较高威望的工会会员中确定，提交本车间全体工会会员选举。另外工会小组划分后，人数较多的工会小组可设立工会小组副组长。
四、工会“三委”候选人拟任人选的确定工会组织包括工会委员会及其领导下的工会经费审查委员会和工会女职工委员会，简称“三委”。“三委”候选人的拟任人选必须是本公司的工会会员，并征得镇（街道）工会同意。1、工会委员会委员候选人拟任人选：工会主席可由公司党组织书记、副书记或支部委员兼任。公司董事长和法人代表及其近亲属以及外籍职工不得作为主席候选人。工会副主席可根据职工总数确定，职数12名，一般从责任科室负责人中产生。工会委员包括主席、副主席在内的委员总职数为3名及以上的单数（3、5、7、9），具体可根据职工总数的规模确定。但在选举时因按规定一律实行差额选举，且差额率不低于10，所以在确定委员候选人时，一般应在规定委员职数的基础上至少要多安排1名候选人。除工会主席、副主席外，其他工会委员人选，应充分体现各层次的代表性，一般在有关科室、车间（班组）和一线职工中分别产生，还可在外来员工中产生，但所有委员中至少安排１名女性工会委员。2、工会经费审查委员会委员候选人拟任人选：主任可在财务主管、财务部负责人中产生。一般同时兼任工会委员会的委员。经审委员包括经审委主任在内的经审委员总职数为3名。除经审委主任外，其他委员可在懂财务的人员或包括一线职工在内的其他人员中产生。3、工会女职工委员会委员候选人拟任人选：主任可在公司从事妇女工作或在女职工中有较高威望的女性工会会员中产生。一般同时兼任工会委员会的委员。女工委员在女职工中有较高威望或对企业有较大贡献的女性工会会员，且至少有1名委员来自一线女职工。在实际操作中，工会r