企业节电的方法和途径可概括为三个方面：①采用无功补偿，提高供配电系统和用电设备的功率因数；②采用合理的运行控制方式和采用先进的节电设备；③提高用电管理水平节电。采用无功补偿提高功率因数，是系统节电和提高电能质量的基本途径1进行无功补偿提高供配电系统的功率因数，功率因数是衡量电力系统用电效率的一个经济指标，它由系统的有功和无功两个因素决定。由发电到用电整个过程中，伴随着有功功率产生的同时孪生着无功功率。有功是电能转换为用户所需的能量，比如电流通过电动机使电能转换为机械能，电流通过灯发光等等。无功是电流在电力系统磁场或电场中流动，不会使电能转换为用户需要的能量，是不做功的。但在电网中循环流动会造成较大的电能浪费。据国外统计资料，循环在T矿企业电网中的无功功率，达到了相当于有功功率值的65％～10HD％，因此无功功率环流所造成的有功损耗极大。有功损耗是以功率因数为1时的损耗为基值来表示的见图1。在固定负荷时，当功率因数从1降为08，有功增加还不大；当它降低到06时，有功损耗接近于功率因数为l时的3倍。当它降低到05时，有功损耗接近于功率因数为l时的4倍。当100团设备管理与维值2的功率因数和电压质量，电压不稳定或波动影响企业产品的质量。无功补偿不足不仅会引起电网电压崩溃，造成严重事故，而且会对用户外的电网系统造成影响。为此，国家规定用户的功率因数必须按规定达标，否则将受到经济处罚。无论是从节电或电能质量的角度，企业必须对电网的无功进行补偿处理。提高用户的功率因数可以降低视在功率，从而降低电网的投资；提高功率因数，使设备与线路中的有功损耗减少；从而使线路与变压器的电压降减少，增加输送电能力并使电能质量提高。2无功补偿方式与节电效率无功补偿分集中补偿、分组补偿和就地补偿3种方式。1集中补偿就是在高、低压配电所内设置若干组电容器组，电容器接在配电母线上，补偿该配电所供电范围内的无功功率，并使总功率因数达到所规定的值以上。这种补偿方式只能补偿高、低压母线之前电源方向线路上的无功功率，它相当于把无功功率源移到用电企业的配电所，使用户对供电系统的要求无功功率有所减少。但它对于配电母线下的企业内部的变压器和线路的无功功率不能起到补偿作用，仍有大量的无功功率无功电流在企业内部线路上流动，企业
f内部主要是以低斥供电为主，无功电流存低压网中的大量流动，产生大量损耗。集中补偿投资r