引领青年争当科技创新创业先锋
中国电子科技集团公司第28研究所团委
二十八所隶属于中国电子科技集团公司，是我国电子信息系统工程领域中专业门类齐全、技术力量雄厚的大型骨干研究所，现有职工2200多人，其中团员青年700余人，是一个充满生机活力的高科技研究所。一直以来，所团委把引领青年创新创业作为推动企业新一轮发展的内驱动力，致力于为青年施展才华、发挥作用提供广阔舞台，积极营造鼓励青年健康成才、支持青年干事创业的良好氛围，推动青年的科技创新创业实践，引领青年争当科技创新创业先锋。一、有效增强青年创新意识，为推动创新型科研院所建设奠定思想基础所团委在今年初向全所团员青年发出倡议书，提出要团结带领青年开拓创新，围绕“服务国防现代化、参与地方经济建设”立足岗位、竭诚奉献。在今年5月召开的所第八次团代会上，所团委将共青团工作的指导思想和主要任务定位在坚持“青年为本，服务为先，发展为重”，紧紧围绕所科研生产中心，团结带领全所团员青年在单位发展中攻坚克难、建功立业、奉献成才。工作中，我们通过大力选树青年人才，充分发挥典型的示范带动作用，有效激发青年创新意
f识。所团委每年开展“十佳青年”、优秀团干、优秀团员评选表彰活动，积极向上级组织和社会推荐人才等方式，在全所营造表扬创新成果、学习创新楷模、争当创新先锋的氛围。通过举办“青年职业创新”“青年职业心理辅导”培训讲座，、组织团员青年参加“创新中国从中国制造走向中国创造”培训课、科技创新大讲堂，开展“我的创新梦”征文活动等有效形式，加强团员青年的职业素质和创新素质。这些活动有效激发了全所青年的创新精神，有力提高了青年的创新能力和创新水平，为建设创新型科研院所奠定了良好的思想基础。二、充分挖掘青年创新潜力，为推动创新型科研院所建设提供人才保证培养和造就一支富有创业精神和创新能力的青年科技人才队伍，是建设创新型科研院所的立业之本。所团委认真贯彻“岗位育人、事业成才、人尽其才、才尽其用”的人才理念，配合有关职能部门积极开发青年人力资源，使共青团成为企业人才战略中的重要一环。一是充分挖掘青年人才。积极筹办青年科技创新、创业大赛（这项活动已连续举办8年），通过大赛征集到100多项创新成果，其中关于我所系统批量生产管理的思考、所信息网设计方案等众多创新思路和创新成果被应用到科研生产项目中，取得了良好的经济效益。所团委还建立了二十八所r