规程，并督促落实，做到不违章作业，不违章指挥，保证安全生产。2）在设计、选型、购置机械设备时，必须充分考虑安全方面的要求。对自制、改造和修理的机械设备，按有关规定办理验收确认手续。3）与工程管理中心共同负责对设备使用、维修人员，组织开展设备安全性能、安全操作规程的培训考核取证工作，坚持特种作业人员持证操作。
f4）负责机械设备安全管理及监督检查工作，对设备事故与人员伤害事故按照“四不放过”原则，负责并参与调查分析处理、统计报告。
5）坚持机械设备安全检查、计划修理和保养工作，保证技术状态完好，安全装置灵敏可靠。
6）负责仓库、修理车间、施工现场物资存放场地的安全检查，保证消防器材及设施齐全有效。
7）按照公司质量环境职业健康安全管理体系规定的职责，开展活动，做好持续改进的工作。
人力资源部安全生产责任制1）协助工程管理中心对招聘、调换工作的员工（临时工），进行“三级安全教育”培训，经考核合格后再分配上岗工作。2）协助工程管理中心做好特种作业人员资格培训考试取证工作，满足特种作业人员持证上岗的规定要求。3）认真贯彻执行国家、地方政府、上级关于劳动保护、安全生产的法规，关注职工劳逸结合，严格控制加班、加点。4）协助工会做好维护职工、女工劳动保护合法权益工作。关注职工的职业健康安全，防止和减少疾病。5）针对工程需求，对工程分包方等临时施工队伍，要依据现行法规要求做好劳动用工合同的管理，明确双方在安全生产、伤亡事故处理方面的责任，并使合同具有法律效力。6）按照国家、行业、上级现行规定，负责办理发放职工劳动保护用品、关注和执行劳保用品的发放期限、产品质量、发放标准等。7）按照公司质量环境职业健康安全管理体系规定的职责，开展活动并做好持续改进的工作。4、安全保证措施1）组织保证措施设立安全管理委员会，由总经理任主任，总工程师任副主任，成员由各部门负责人、各项目部经理、各分公司经理组成。工程项目实行指挥部安全领导小组、项目部安全领导小组、施工队安全领导小组的三级安全管理体制。
f2）制度保证措施根据国家有关法律、法规、暂行条例及文件等建立了各种安全管理制度，严格贯彻执行这些安全管理制度。①建立健全各项安全管理制度制定具有针对性的各项安全管理制度：各类机械的安全作业制度；用电安全制度；施工现场保安作业制度；防洪、防火、防风等措施；高速公路影响地段作业安全措施；跨线作业安全措施；起重作业r