消防安全教育培训制度
第一条开展经常性的消防安全宣传教育。每年对全体员工进行一次消防安全教育培训。第二条对新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。第三条宣传教育培训的形式采取单位与部门、集中与分散、定期与不定期相结合的方式进行。第四条对重点工种人员进行专门培训，做到持证上岗。单位、部门对所组织培训的时间、内容及接受培训人员进行认真详细的记录并存档。第五条宣传教育培训内容：1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程2、本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施3、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法4、报火警、扑救初起火灾、以及自救逃生的知识和技能。5、组织引导人员疏散的知识和技能
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f消防设施器材管理制度
一、所有消防设施、器材都应该事先按决定的位置排放，并有安放位置的平面布置图，以备查考。二、每周一次检查规定位置的消防设施、器材是否短缺、损坏，干粉灭火器的质量是否符合标准，对不合格的灭火器及时更换。三、按照消防设施、器材的质量标准，对照消防设施、器材的规定使用和存放年限予以及时调换、更新新的合格消防设施、器材。四、以上工作每次都应有记录，由专人负责，无关人员不得参与。
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f灭火应急疏散预案
一、组织指挥机构火场总指挥：庄甚远（单位负责人）。1灭火行动组：马新赵新建（义务消防队员）在生命安全得到保证的前提下，负责火场现场火情的扑救。2疏散引导组：李婷婷（指定的组长和各区域主要负责人）引导顾客和所有人员迅速安全疏散、撤离现场。协调人员疏散、现场秩序维持、警戒工作。3安全救护组：刘亚文（有一定救护知识的人员组成）携带急救箱急救设施，在生命安全得到保证的前提下，负责火场现场人员与物资的抢救。4通讯联络组：李婷婷（办公室或值班室人员）处理公司内部报警，通知主要领导和各小组成员，了解各区域火势和人员疏散情况，传达灭火和疏散指令。各小组依照上述要求，合理安排轮班同事，确保24小时均有符合规定的相关人员当班，并切实做到“召之即来，来之能战”。二、报警和接警处置程序火警电话：119
f公司报警电话：（值班室电话）1、严禁乱发警报或报警信号，避免不必要的恐慌。2、所有报警信号无论真假，均以真火警处理。3、确认是误报的信号时，应立即解除警报并报相关部门与人员。报警：1、任何员工发现火灾都必须立r