出差管理制度
一、目的：为使公司员工出差管理有序，特制定本规定。目的：为使公司员工出差管理有序，特制定本规定。二、范围：因公出差的领导及员工。范围：因公出差的领导及员工。三、申请及批准：申请及批准：，办理工作交接1、员工出差前应填写《出差申请表》办理工作交接、且办理员工出差前应填写《出差申请表》办理工作交接、，好审批手续；好审批手续；2、申请批准后应及时交行政人事部备案；申请批准后应及时交行政人事部备案；3、出差的审核批准权限如下：出差的审核批准权限如下：当日出差由部门主管批准；主管批准31当日出差由部门主管批准；市外出差及远途出差由部门主管审核，总经理批准；主管审核32市外出差及远途出差由部门主管审核，总经理批准；33出差途中因病，或遇意外灾害，或因工作实际，需要出差途中因病，或遇意外灾害，或因工作实际，延长时间，必须电话请示其主管领导，并获批准。延长时间，必须电话请示其主管领导，并获批准。四、补贴范围及办法：补贴范围及办法：1、住宿标准：住宿标准：
fA类城市B类城市C类城市2、餐费补助：餐费补助：A类城市B类城市C类城市3、交通补助：交通补助：
200元天150元天100元天
50元天40元天30元天
原则上报销火车、汽车及公车费用，酌情报销出租车费用。原则上报销火车、汽车及公车费用，酌情报销出租车费用。4、其它费用：其它费用：经总经理批准执行的费用，可实报实销。经总经理批准执行的费用，可实报实销。五、乘车标准：乘车标准：小时的，可申请火车卧铺；1、车程超过10小时的，可申请火车卧铺；小时内的，原则上只能乘坐硬座；2、车程在10小时内的，原则上只能乘坐硬座；3、特殊情况，不能按照公司规定标准执行须经总经理同意。特殊情况，不能按照公司规定标准执行须经总经理同意。
f4、乘坐飞机、轮船等交通工具须事先请示总经理。乘坐飞机、轮船等交通工具须事先请示总经理。注：若公司提供住宿，将不享受住宿补贴。若公司提供住宿，将不享受住宿补贴。六、出差规定：出差规定：1、出差必须是经领导派遣或事先申请方可执行。出差必须是经领导派遣或事先申请方可执行。2、原则上要按照预定时间准时返回，因私事延误必须履行请原则上要按照预定时间准时返回，假手续；所产生的费用自行承担。假手续；所产生的费用自行承担。3、出差时间，必须遵守法纪法规，严禁滋扰生事，破坏公司出差时间，必须遵守法纪法规，严禁滋扰生事r