上新台阶。3、加强调查研究，在变化变革中求发展。按照跨越式发展、超常规发展的要求，大力改进公路行业管理工作，切合分局实际，不断完善创新分局管理模式，加强对公路事业政策执行、服务质量改善、教育和管理培训，以及其他事关公路行业长远发展等关键事项的调查、分析和研究，最终拿出解决问题的有效办法和措施，不断增强科学决策的质量和管理监督工作的落实。扎实推进地区经济跨越式发展和社会
f长治久安，力求在地区跨越式发展中有为有位，建立新的功绩。4、改进服务作风，勇于担当并发挥作用。进一步改进思想作风，养成良好的学习思考习惯。制定和执行政策始终体现以人为本思想，始终立足于解决职工群众的实际问题。切实改进工作作风，严谨细致、身体力行、雷厉风行、真刀实枪干事业，努力树立团结、务实、为民、廉洁、高效的领导班子和领导干部形象。增强服务意识，兑现服务承诺，克服惰性，积极主动，改进方法，提高管理服务质量。5、加强队伍建设，积极适应跨越式发展需要。把队伍建设作为核心竞争力的重要组成部分，树立求实创新、开拓进取意识，多措并举地加大职工学习培训，坚持学习激励约束机制，请进来、走出去，积极选派优秀职工外出增长见识、开阔视野；以老带新、以新促老，开展互帮互学活动；把公益、责任、服务、形象、创新、竞争、效率、效益等价值标准作为公路文化建设的重要内容，树立以人为本的基本理念，规范从业者的思想和行为；建立健全绩效考核制度，激励干部职工想干事、能干事、会干事、干成事，营造一种思想过硬、工作有为、作风顽强、公平竞争和视单位为家的良好氛围。6、加强廉政建设，确保队伍建设上水平。通过组织开展形式内容丰富的党风廉政教育宣传活动，掀起党员干部全民学习、终身学习的良好氛围，并取得积极成效。分局党委带领党员干部认真学习，增强本领，改进作风，提高工作水平和工作效率。一是从上至下开展一次领导班子反腐倡廉建
f设大讨论，开展一次示范和警示教育，上一堂廉政党课，开展一次廉政风险排查，提出有效防范廉政风险的工作举措；二是举办党风廉政宣传教育月活动专题培训班，撰写一篇廉洁从政心得体会，结合自身工作实际所见所闻所感每位党员提交一份工作建议；三是加强廉政建设，提高党性修养，举办党风廉政智力竞赛，组织廉政宣传主题的演讲比赛，观看反腐倡廉教育电影，参观廉政宣传教育基地。通过宣传教育活动开展，不断强化工作措施，起到党员干部党风廉政教育r