经理决策处理。
十四、损毁品换货及退货处理1、根据公司规定的退换货制度办理退货。2、对于收货点验、检查或定期盘点中发现的包装或本身有缺陷的商品，根据采购或订货部门与供货商的协议的有关规定，进行退货或换货处理。3、经采购主管部门负责人确认，退入的货物必须凭书面的退货清单进行退货验收。4、属正常退货的，若发现影响第二次销售的商品一律不准退入发现质量问题的例外。5、由于验收人员的疏忽，没有按照先进先出的原则出库而形成超过保质期的过期商品，或者由于收验货或装卸搬运时操作不当造成商品损毁时，都需要办理退货手续。责任由当事人负责，实额赔偿企业经济损失。6、换货作业：仓库保管员发现有不符合验收规定或销售标准的商品时，应立即通知负责检验商品的仓库主任，要求办理换货手续。并将不合格商品整理、清点并送达指定的问题商品仓，保管员进行登记、暂存，同时，通知采购人员与供应商联系，并按照订货协议的有关规定，办理换货手续。换回的合格商品重新登记入库。7、退货作业：对于供应商有退货协议，并且损毁商品符合退货
f条件的，一经发现，应立即递交详细退货明细给采购人员，对于采购部要求仓库清点退货商品的，应在当日内处理清点退货，并将退货明细表单于即日交采购部责任人，采购人员与供应商联系，尽快办理退货手续，采购人员与供应商协商并处理完退货手续后，即办理退货手续编制退货报表，送给会计，作为扣款凭据。
8、退货处理：凡退货商品一律进残次仓，仓库及采购部每月对残次仓库内的商品进行清理，做到能销则销，不能销的及时销毁，同样做到月结月清。
十五、票据打印及领单营业部开单、打印完毕后，由仓库领单发货，发货完毕后由物流人员对商品进行装运并进行领单登记。营运部原则上每日四点后停止开单，有急单的另行通知。十六、相关配套制度本制度作为仓库各岗位人员之工作对照标准，各职人员具体工作按仓库各岗位职责进行具体操作，附以下岗位职责：1、仓库主任岗位职责，2、保管员岗位职责，3、物流部经理岗位职责，4、物流班长岗位职责。因物流部直接与仓库发生关系，故物流部应配合仓库进行业务操作，服从仓库主任的指派，在物流工作间隙服从统一命令，对进库商品进行分货、堆垛、搬运出库、货位整理等工作，不服从者，按违法乱纪反岗位职责论处。十七、工效挂钩及相关处罚规定1、未按上述规定进行操作的，每次扣罚当事人20元笔，仓库主任负连带责任扣10元笔。
f2、因个人原因造r