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本利益,始终保持公仆本色,践行党的宗旨,永葆先进性。燃烧激情,勇于担当历史使命二、燃烧激情,勇于担当历史使命无激情,无发展。保持激情燃烧的状态,保持艰苦奋斗、奋发有为的精神,是一个人、一个政党、一个国家和民族蓬勃向上的标志。激情燃烧,不是燃烧一两下、燃烧一阵子,而是永葆精神之火熊熊燃烧,永葆为党和人民干事创业的良好精神状态。经过改革开放30多年的发展,各地物质方面的比较优势逐渐“均化”,决定发展成败的关键是人的精神区位、精神驱动,是凝聚人的智慧与勇气的体制机制创新。湖北文化中历来有股不服输的倔强,湖北的年轻干部生逢其时,当有“敢教日月换新天”的豪迈与自信,而不能自甘平庸,未战先怯。无“难”“险”,无创造。创造前所未有的事业,要面对的就是两个字:“难”和“险”。只有攻克“难”和“险”,才能出创新、出成果、出新的建树、出伟大的事业。我们要以任劳者任怨、任职者任责、任谋者任作、任事者任议、任为者任过、任绩者任累、任誉者任妒、任得者任失、任仁者任难、任义者任勇的精神,勇于担当。具体来说,要做到以下四条:第一,必须担当。担当是不允许选择的,因为我们已经入了党、做了干部,向党和人民作出了承诺。党和人民赋予了我们职责和权力,担任职务必须担当职责,担当职责就是担当困难和风险。不担当,就是不兑现承诺,就是放弃了作为党员领导干部、公务员应该承担的责任。第二,应该担当。一代人有一代人的责任。很多年轻人说自己没有赶上战争年代,要不然也能够横刀立马驰骋战场,做将军、做元帅。但现在我们赶上了改革开放、科学发展和湖北跨越式发展的时代,这就是我们的荣幸。既然我们有幸赶上这个时代,有这样崇高的使命,就应该担当。中华民族伟大复兴的事业、湖北跨越式发展的事业不是地上长出来的,而是用整个时代的人的肩膀托起来的,时不我待、义不容辞。第三,敢于担当。有些年轻干部很世故圆滑,似乎很“成熟”,成熟到风险绝对不沾边,问题绝对不沾身,这恰恰丢掉了今后成长的关键,是难有作为的。我们看年轻干部,首先看敢不敢负责、有没有担
f当精神,看在难题面前敢不敢抓、在矛盾面前敢不敢管、在风险面前敢不敢闯。在党和人民需要你挺身而出、担责担难的时候,犹犹豫豫、优柔寡断,前怕狼、后怕虎,延误战机、耽误进程,就是失职。第四,善于担当。敢担当不是霸蛮,而是科学地担当、智慧地担当。这就需要我们加强学习,善于运用马克思主r
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