事会积极选拔、培养、推荐中青年骨干教师干部和女干部。
第二十四条教师需求计划由学校根据生源、学校发展等提前自主聘用急需学科教师。
第二十五条招收学生计划由学校根据培训规模和市场需求制
f定并制定切实可行的招生方案。招生面向全市、全省及全国重点解决本市内应、往届毕业生职业技术教育问题努力办好中职教育并向高职培训学校方向拓展越办越大越办越强。
第二十六条学校根据生源按照《中等职业学校设置标准试行》规定设定班数选聘班主任和科任教师以及管理人员。
第二十七条学校经费由学校自筹为主同时积极争取政府及上级部门支持。政府和主管部门根据学校发展规划划拨职业教育经费学校依照省、市级主管部门收费项目和标准收取学生应交费用。
第二十八条学校实行规划、计划监督具体做到制度监督、过程监督、结果监督、专题专项监督等。方法有政府法律监督、社会家庭监督、新闻舆论监督等。
第二十九条学校公文运行机制。对上级政府、业务主管部门及社区群体组织等制发的公文、文书、文件、信函等交办回收存档。对学校上报材料须经董事长审签后上报。
第三十条学校工作制度、岗位职责、任期目标运行机制。学校因工作需要设工作岗位因岗位需要定工作职责、责任和任期目标因岗位职责、责任和任期目标的需要依法制定相关的工作制度。在民主管理的基础上进行约束和监督。
第三十一条学校校产实行建帐登记、毁坏报损制度。学
f校校产总帐应与使用部分分类帐一致做到帐物一致。
1、新购置用品要拟定申请购置计划经董事长审批后方可购置重大购置项目上报学校董事会集中研究由总务科统一采购。
2、新购物品属学校新添置的校产应先办理入库登记手续。借用、领用由董事长签字借用、领用人员进行登记方能出库。使用完毕后及时归还。正常损坏的要以旧换新。
3、校园内花草、树木、建筑物、水电设施属公有财产任何个
人不得随意损坏或据为己有。
第四章教师管理
第三十二条学校教师享有《教师法》及有关政策、法规规定的权利同时也应履行《教师法》及有关法律法规规定的义务。学校依法保护教师的一切合法权益学校的所有教师都必须遵守法律、法规和学校的一切规章制度。对违反《教师法》等法律、法规和教师职业道德规范的教职工根据有关法律法规和学校《综合管理制度》予以处理。
第三十三条学校合格教师的标准
1、拥护中国共产党的领导执行党的基本路线、方针、政策遵守“四法、一决定、一规范”即《教育法》、《教师法》、《职业教育法》、r