编号：全日制劳动合同书甲方（用人单位）用人单位名称
用人单位住所
工商登记注册类型
法定代表人或负责人
乙方（劳动者）姓名性别
出生年月文化程度
户籍所在地址
f现居住地址居民身份证号码
社会（养老）保险号码
就业登记证号码
联系方式
江苏省劳动和社会保障局制发
二一四年一月
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平
公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限
甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”：
A、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止。并约定试用
期自年月日起至年月日止。
B、无固定期限的劳动合同自
年
月
日起。并约定试用期自年月
日起至年月日止。
C、以完成
工作任务为劳动合同期限，自年月日起至完成本项工
作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作地点
甲乙双方约定劳动合同履行地为
。
三、工作内容
（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事
工作。甲方根据工作需要，按照
合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲
方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
（三）
四、工作时间和休息休假（一）甲乙经协商确认执行
条款，平均每周工作不超过四十小时。
fA、甲方实行每天小时工作制。
具体作息时间，甲方安排如下：
每周周至周工作，上午
，下午
。
每周周
为休息日。
B、甲方实行三班制，安排乙方实行班运转工作制。
（二）甲方安排乙方的
工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作
制规定。
（三）甲方安排乙方的
工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算
工时工作制规定。
（四）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因
工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加
班加点工资。
（五）甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商决定。
五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护
（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行
劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。
（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排
乙方从事有职业危r