业的保密工作不只是保密人员的责任,更是全体员工的责任。企业要把宣传企业保密工作当作首要任务,有计划开展针对性的宣传、培训,把一些典型的案件拿出来讲,强化企业的信息保密工作的技能培训,利用信息的广泛性,拓展开发更多的教育平台,加强企业高管、涉密人员的保密工作宣传。也可利用开会时间对企业员工进行教育培训,让他们更直观的了解企业的保密工作。增加企业员工保密意识。
(二)加强领导的保密工作
保密工作事关全局,责任重大。保密工作的领导应该把保密工作当作一种职责,提高对保密工作的自觉性和主动性。落实领导责任和责任追究,领导干部要起带头作用,以身作则,加大培养员工的保密安全,帮助他们掌握保密安全的特点和规律,让他们清楚的认识业务工作有哪些是涉密信息及需要保密的信息,严格执行各种保密的规章制度,把保密工作切实的落入到实际中。
(三)落实计算机保密防范工作
对于提高计算机网络安全及提高保密系统,这就要求要对网络进行改造,实现内外网分开。对于系统出现的补丁问题要及时处理,修补计算机的漏洞,还有病毒软件库也要随时升级,每隔几个星期就要对计算机进行全面的扫描,清楚计算机上的病毒木马。加强对移动设备的监控,对于上内网要设置登录密码,让窃密者无机可乘。对于外网就要让其上得了,改不了,只能干瞪眼。这样才能大大增强企业的保密安全。
(四)建立健全的规章制度
1要明确认识以保护企业利益为前提,保护企业秘密为首要任务,建立其合法健全的企业的保密制度。
2要通过企业的行政部门和技术部门的配合来实现企业保密工作能够正常开展,加强对基层人员的行政约束,要让专业的的技术人员担任保密工作执行者,确保保密工作能渗透到技能和行政的全过程中。
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3要设置保密委员会,定期为他们开展工作指导,让他们去观察然后提出保密工作存在的问题,对这些问题进行督促和解决,一旦发现泄密行为的发生要严肃处置,以零容忍的态度去解决。
4加强普及法律知识,时代在变化,企业保密的规章制度也要随之变化,不能墨守陈规要不断去完善、去加强。
5保密文件不可越部门传阅,保管等一系列问题。在网络传输、备份保存等制定严格的规章制度,守住秘密。让其有法律的约束还要有规章制度去管束,加强企业人员的互相监督,防止企业保密事项的泄露。
四、结束语
总的来说,保密工作的长期发展下去的话,虽然没看到对企业带来什么有利的效益,但是如果缺少了对这项工作r