项在保密期限内不需要继续保密的，单位应当及时解密。342涉密人员管理3421单位应当按照涉密程度对涉密岗位和涉密人员的涉密等级做出界定。
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f涉密岗位和涉密人员的涉密等级分为核心（绝密级）、重要（机密级）和一般（秘密级）三个等级。3422涉密人员的涉密等级，应当根据情况变化，及时进行调整。3423进入涉密岗位的人员，单位人事部门应当会同保密工作机构进行审查和培训。3424单位应当与涉密人员签订保密责任书。保密责任书包括涉密人员的保密义务和责任及享有的权利等基本内容。3425单位对在岗涉密人员应当进行保密教育培训，每人每年度不少于15学时。3426建立涉密人员保密自查制度。对涉密人员的保密义务和责任情况，应当进行监督考核。涉密人员严重违反保密法律法规应当调离涉密岗位。3427单位应当根据涉密人员涉密等级，给予相应的保密补贴。3428涉密人员脱离单位，应当与原单位签订保密承诺书。单位应当对其实行脱密期管理。核心涉密人员的脱密期为3年至5年，重要涉密人员的脱密期为2年至3年，一般涉密人员的脱密期为1年至2年。3429单位应当及时将涉密人员名单在公安机关出入境管理机构登记备案。因私出国（境）的，应当按有关规定审批。出国（境）前应当对其进行保密教育。涉密人员擅自出国（境）的，单位应当立即向上级机关或有关部门报告。343涉密载体管理3431国家秘密载体应当按有关规定标明密级和保密期限。3432制作、收发、传递、使用、复制、保存、维修和销毁国家秘密载体（含纸介质、磁介质和光盘等各类物品）及其过程文件资料，应当
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f符合国家有关保密管理规定。3433密品研制、生产、试验、运输、使用、保存、维修和销毁，应当符合国家有关保密管理规定。3434严格控制国家秘密载体的接触范围。对接触和知悉绝密级国家秘密的人员应当作出文字记载。3435机密级含以下国家秘密载体应当存放在密码文件柜中，绝密级国家秘密载体应当存放在密码保险柜中。3436涉密人员辞职、解聘、调离涉密岗位，应当在离岗前清退保管和使用的国家秘密载体。344要害部门、部位管理3441单位日常工作中经常产生、传递、使用和管理绝密级或较多机密级、秘密级国家秘密的内设机构，应当确定为保密要害部门。单位集中制作、存放、保管国家秘密载体及重要密品研制、实验的专门场所，应当确定为保密要害部位。3442保密要害部门、部位的确定，应当按有关规定履行审批程序。3443保密要害部门、部位r