安全责任书
为严格执行安全生产各项规章制度，切实搞好劳动保护工作，提高全体员工的自我保护意识，防止和杜绝事故及违章现象的发生，结合公司实际生产情况，现与职员工签订《安全生产责任书》，以资遵守。一、签订责任书的相关方甲方：部门负责人乙方：部门员工二、双方的权利和义务甲方的权利和义务1、遵守《中华人民共和国安全生产法》和其他有关安全生产的法律法规，加强安全生产管理，建立健全部门安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保员工生命安全。2、对员工进行安全生产教育和培训，保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作流程，掌握本岗位的安全操作技能，未经安全生产教育和培训合格的员工，不得上岗。3、在有较大危险因素的设施及设备上，设置明显的安全警示标志，使用新设备时，必须了解、掌握其安全技术特征，采取有效的安全防护措施，并对员工进行专门的安全生产教育和培训。4、教育和督促员工严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作流程，并向员工如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。5、为员工提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督、教育员工按照使用规则佩戴、使用。6、安全生产中涌现的优秀班组或优秀个人，公司将给予适当的奖励；发现重大安全因患者，公司予以特别嘉奖。7、对违章操作者视情节轻重按照公司《安全奖惩条例》进行处罚，屡次不改者公司有权进行劝退。8、对在生产中因个人或违规行为而造成的险情或造成事故的，公司有权视情节轻重对其作出如下处理：警告、处分、开除并处罚款。乙方权利和义务1、有权制止他人违章行为，有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。遇有严重危及生命安全的情况，有权停止操作并及时报告领导处理。2、服从公司领导和安全管理人员的指挥和管理，不违章作业，正确佩戴和使用劳保护品。3、自觉接受岗前安全培训，未经安全生产培训合格的，不得上岗操作。特种作业人员必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训，经考试合格，取得特种作业资格证书后，方可上岗作业。4、严格遵守安全操作规程，严禁带火种进入危险工作区，严禁酒后作业，自觉遵守劳动纪律，不得私自窜岗。工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”。严禁带无关人员进厂。5、积极参加各项安全活动，及时报告安全隐患。
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